“总裁给我什么工作，我就适合什么工作。”吴间道用流利的德语答道。

这一问一答，李力失去了怀疑的根据，他忍不住好奇地问道：“是谁教你这么多语言的？是你父亲还是母亲？”

李力怀疑吴间道的父母是某些大学的教授，因为不喜欢儿子接受中国的填鸭式教育，所以亲自教育孩子。事实上，中国有许多教授这样做。

“我父亲是个五金店的店员，我的母亲早逝，所以他们并不能教育我。我的外语都是我在图书馆工作期间自学，但是因为都是纸面上的学习，所以口语比较差，不过我现在正在学习之中。目前，我在英，德两种语言的口语上已经有所改善，现在正在猛攻日语，相信两三个月以后，会有全面改观。”

李力几乎像听神话一样听完吴间道的话语，然后难以置信地摇头说道：“我从前并不相信世上有天才这回事，但是我现在相信了。”

说到这里，李力内心一阵得意。这次之所以破格把这个初中都没有毕业的年轻人调上来，一是为了向那些元老派显示自己的权威。只要他李力愿意，就是一个初中生也照样可以调到总部来。二是为了抓个典型，向所有的员工表明，公司惟才是举。只要有功，无论是什么背景，也无论是什么学历，公司一律重用。

他万万没想到，不知不觉中，竟然捡到这么一个大宝贝。

这几年，黄牛集团已经开始渐渐转型，从单纯的牛奶企业开始向整体流质食品行业转型，销售市场也从国内开始走向国际化。像这种精通多门外语的人才正是公司所最缺少的。

海外投资部的老总肖天多次向他抱怨说没有一个像样的翻译，这下好了，天上掉下一个全能翻译。

“这样吧，既然你精通这么多门外语，我就派你去海外投资部的翻译处当处长，同时也给肖天副总裁当高级翻译，我每个月给你开一万五千块的薪水，怎么样？”

对于一般人来说，听到这样的任命，那还不得乐得牙齿掉满地，从一个月四百块到一个月一万五千块，整整翻了三十多倍的薪水啊！

但是吴间道却不是很满意，因为经过在分公司一个月的锻炼，对大到总经理，小到干事的观察，吴间道已经有充分的自信，只要给自己一个星期，自己完全可以接受任何种类的工作。而他最想做的工作当然是经营类的工作。这种工作既可以积累实战经验，又可以积攒人脉，对日后自己的发展大有好处。

但是他也知道，在现在自己毫无资历的情况下，要求这样的工作有点过分。所以他尽管心里并不是很乐意，但是还是笑着接受了李力的任命。

在吴间道出门的时候，李力又对着秘书说道：“从总裁基金里拿两万给小吴。”

说完，他对着吴间道温和的笑了笑，一派长者风范：“我私人给你的服装费，以后好好干。”

吴间道朝门外走去，心中不禁笑了起来，两个多月前，自己还不过是个一文不名的图书管理员，但是现在先是一个掌管着数千万资产的地方总经理拉拢自己，再接下来竟然是个掌管着数十亿的总裁也来拉拢自己。

人世间的事，真是难以预料啊！