父母应该这样做

方法一：教孩子不要斤斤计较工作的酬劳

虽然说一定量的劳动应该获取相等的报酬，但是在很多特殊情况下，临时延长一下工作时间，或者因开会讨论问题下班晚了些等，这时候就没有必要斤斤计较工作时间与酬劳的不相等，否则会引起老板的反感。

社会中本身人多职位少，有可能还会因这样的小事丢掉工作。因此，父母要教孩子学会不去为金钱而工作。

方法二：让孩子明白工作不仅只是为了金钱

金钱是人们生活所必需的财富，每个人工作主要都是为了获得金钱。但工作又不只是为了金钱，因为工作能够使自己的能力得到发挥，可以实现自己的人生价值，做自己爱好的工作还能乐在其中。

父母要让孩子明白工作不只是为了金钱，使孩子去体验金钱以外工作带给自己的快乐，能够避免孩子把眼光总盯在劳动与报酬上。

方法三：教孩子学会找工作酬劳以外的价值

工作虽然是为了取得报酬，但不能应付，更不能偷懒，那样看似对自己有益，反而会害了自己。

父母要教孩子学会去找工作酬劳以外的价值，让孩子利用工作时间用心去学习业务技能，做一个出色的员工，这样看似付出多了一些，孩子的能力却提高了。不仅如此，老板也会重用这样的员工。

方法四：告诉孩子要在工作中不断提升自己

把工作看成挣钱的手段，就会感觉工作很辛苦，但如果父母告诉孩子在工作中不断地提升自己，把工作当成学习的机会，孩子就不会感觉到工作的劳累，同时也就不会计较工作在金钱方面的报酬。而这样不为金钱而工作，相反会使自己的物质方面更加丰富。

方法五：让孩子改变工作的态度

为工作而工作，当一天和尚撞一天钟，这样的工作态度永远难以提高自己，因此报酬也会很低。父母让孩子明白仅靠工作积累不起来财富，有利于改变孩子为金钱而工作的态度，从而帮助孩子从本质上提高自己，也让财富主动去找孩子。

○财○智○教○育○金○言

不为金钱而工作，乍听有些不合情理，但细想却存在着很高的智慧，这样能更好地工作。因此，父母要让孩子多去寻找工作以外的价值，不要斤斤计较工作报酬上的得失，孩子才能得到更多。