我国出现的神童、天才，无论从数量上、质量上都超过了以往的任何时候，但是也有数据表明，如今的孩子在吃苦耐劳方面的表现也逐步降低。实际上，这里的原因不在于孩子，更多的在于父母。

有则《鹰》的寓言故事：有人问老鹰为何要在苍穹中培养自己的孩子，老鹰回答说： 如果我贴着地面去教育他们，那他们长大了，哪有勇气去接近太阳呢？

为了孩子的勇气，老鹰做了良好的表率，为孩子创设了拼搏的气氛，这种老鹰精神，正是每位父母亲应该学习的。若父母亲一碰到困难就唉声叹气，畏惧退缩，那么，孩子在无形中会觉得困难太可怕了，以至不敢面对，更谈不上拼搏。

【父母应该做的事】

1.家长应该为孩子树立克服困难的学习榜样，让孩子在奋发图强、全力拼搏的家庭气氛中成长。

2.要帮助孩子确定明确的目标。目标明确，就像一颗明亮的导航灯，给孩子的行动指引清晰的方向。目标可行，才有利于激发孩子的活动兴趣和自信心。

3.在孩子实现目标的过程中，家长要适时地从旁激励。有调查发现，世界顶级的运动员在早期生活中，受到父母的激励影响很大，由此可见，激励对孩子有不可估量的作用。因此，父母要善于发现孩子取得的进步，即使是 不起眼 的成功，也是展现自己能力的尝试。另外适时得到赞许和激励，可以强化孩子为成功而努力拼搏的意识。

3.当孩子在前进路上遇到挫折时，要给孩子以鼓励。对孩子来说，鼓励他去克服困难，比替他解决困难有益得多。父母的鼓励，能给孩子无穷的力量，增强他克服困难的信心。

4.当孩子克服了困难，取得了成功时，父母应该与孩子一起总结克服困难的历程，让孩子在品味成功的喜悦时，回味前进路上的艰辛，把克服困难与取得成功联系起来，为自己的拼搏精神感到自豪。

育子必读：拼搏的故事

一位年轻人在某知名公司工作半年后，很想了解公司总裁对自己的评价。

这位年轻人决定给总裁写一封信。他在信中向总裁提了几个问题，最后一个，也是最重要的一个问题是： 我能否在更重要的位置上干更重要的工作？

他以为总裁不会理睬他，没想到过了几天，他收到了总裁的回信。在信中，总裁没有回答他的其他问题，只对他最后的问题作了批示： 刚好公司决定建一个新厂，你去负责监督新厂的机器安装吧。但你要有不升迁也不加薪的准备。 随同那封回信，总裁寄给他一张施工图纸。

摆在他面前的任务是艰巨的，他没有经过这方面工作的任何训练，却要在短时间内完成工作。换了别人，可能就会将总裁的那封信束之高阁，每天按部就班。可是他没有，他既然有向总裁提问的勇气，那么他就有勇气克服眼前的一切困难。于是他废寝忘食地研究图纸，向有关人员虚心请教，并和他们一起进行分析研究。最后，工作得以顺利开展，并且提前完成了总裁交给他的任务。

当这位年轻人向总裁汇报这项工作的进展时，意外的是，他没有见到总裁。一位工作人员代总裁交给他一封信，总裁在信中说： 当你看到这封信时，也是我祝贺你升任新厂总经理的时候。同时，你的年薪比原来提高10倍。据我所知，你是不能看懂这图纸的，但是我想看看你会怎样处理，是临阵退缩还是迎难而上。结果我发现，你不仅具有快速接受新知识的能力，还有出色的领导才能。当你在信中向我要求更重要的职位和更高的薪水时，我便发现你与众不同，这点颇令我欣赏。对于一般人来说，可能想都不会想这样的事，或者只是想想，但没有勇气去做，而你做了。新厂建成了，我想物色一个总经理，我相信，你是最好的人选，祝你好运。

孩子，我要对你说

1.不论面对任何困难，都不要轻易屈服。

2.最困难的时候，也就是我们离成功不远的时候。

3.不屈不挠的奋斗是取得胜利的唯一道路。