1996年，我大学毕业了。

毕业之后，分配在离家百里之外的雁南市教育局，开始了一种“人民公仆”的新生活。由于工作勤奋，尊重领导，很快就获得了领导和同志们的好感。工作五年，就从一个办事员爬到雁南教育局办公室主任的位置。

这时，我的迁升碰上了一次机遇。当时，我们局正好调走了一位副局长，这个空缺，从各方面来说，我都够条件。一、我毕业于北师大，算名校。二、我当时已成雁南教育界一枝笔，算名人。三、历年的立功证书、获奖证书摞起来有半个人高，算名誉。四、上上下下对我的反映都好，算名声。

无论是我自己及局里同志们的猜测，这个副局长对于我来说，应该顺理成章。但时任局长却对我说：年轻人，好好干，再加把劲，以后有希望。

我简直惊呆了。官场上有句话叫“一步晚点，步步晚点”。一夜之间我突然明白：局长那么表扬我，差不多年年评我做立功人员，只不过是用线吊着一块饼，他提在手里，时不时放下高度，让我踮起脚去咬，嘴刚凑上去，他把线提一下，我只好积蓄力量再来咬，但真的可以咬一口的时候到了，他给了别人。

我怨恨他已经没用了。不久，他就调走了。

局里调来一个新局长，叫陶迈。我仍然当办公室主任。如此相安无事过了一年，我想给新局长留下一个好印象，工作格外勤奋。不出意外的话，在他的任期内，我相信不说副局长，这个副处是应该没有问题。

但是，一切从那次研究人事会议开始，事情就埋下了祸根。

日子不知不觉就接近年底了。年底是个关卡，发点钱动点人，都是在这新旧交替的时候进行。所以，局里到了这时，会就特别多。

这是一次研究下属单位人事问题的会议，一般来说，我列席参加。会议开得比较成功，陶局授意分管人事的万副局长提出的人选，基本通过了。当会议按照正常议程快接近尾声时，鲁局发话了，他说：既然是研究人事，就人事问题我还有一个意见要提出来，请苏主任回避一下。

我为什么要回避，难道是一个非常秘密而敏感的人事变动？是我有希望了吗？我望了望陶局，毕竟陶局是一把手，这也是我应有的程序。陶局愣了一下，挥了挥手，说：好吧。

我莫明其妙，离开了会议室。

这个绝密的会议到底议了些什么，没有人知道。直到一个月后，我才感觉鲁局与陶局已经闹到快公开了。事情的起因也通过各种渠道漏到我耳朵里来了。

大抵是这样。