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不一样的职场心理学

不一样的职场心理学
作 者: 芦淼
出版社: 中国青年出版社
丛编项:
版权说明: 经版权方授权连载试读部分章节,全本请购买正版图书

内容简介

  IQ,EQ我们早已耳熟能详,那你知道CQ么?什么?身为一个职场人,竟然不知道CQ为何物,你OUT了!CQ是职商的简称,全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。一个职商高的人,不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划,并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果你对这些都不是很清楚怎么办?是不是在职场中就要混不下去了?也没必要这么悲观啦,这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中,以非常专业的心理学角度,去审视了解职场,找到解决各种问题的办法,使自己的职商得到提高,成为一个能够在职场中得心应手,步步高升的职业强人!

作者简介

  芦淼,七十年代生人。硕士毕业于中国人民大学。有多年的心理学、社会学及法学研究经历。心理咨询师、北京作协会员。爱好旅行、与人交往和创作。从探究人心的角度出发.著有《福物祭旗》、《航海环球百日记》等书。长期在北京人民广播电台、中央人民广播电台、中央电视台和阳光卫视等多家媒体担任情感、心理类栏目的主谈嘉宾,并在许多期刊杂志开设心理专栏。
目录
正文
序章:职场中的必修课测测你的职商(1)
测测你的职商(2)测测你的职商(3)
测测你的职商(4)测测你的职商(5)
测测你的职商(6)如何提高自己的职商(1)
如何提高自己的职商(2)通过AM理论读懂听众的心理(1)
通过AM理论读懂听众的心理(2)从雨伞看事业成功的欲望(1)
从雨伞看事业成功的欲望(2)工资越低越能满足于从事的工作吗?(1)
工资越低越能满足于从事的工作吗?(2)商业谈判中,可以从手的动作上读懂对方心里的“Yes”和“No”
PART1 面试初体验4分钟内散发你的最大魅力(1)
4分钟内散发你的最大魅力(2)语言制胜,让面试官说“Yes”(1)
语言制胜,让面试官说“Yes”(2)不要“越描越黑”(1)
不要“越描越黑”(2)从对方的视线就知道他在想什么(1)
从对方的视线就知道他在想什么(2)从领带可以看出男性的愿望和心理年龄(1)
从领带可以看出男性的愿望和心理年龄(2)为什么上级总是回答得含糊不清?(1)
为什么上级总是回答得含糊不清?(2)重要的面试要把橡皮圈戴在手上
PART2 入职印象高分攻略“刻板印象”可能招致“不平等待遇”(1)
“刻板印象”可能招致“不平等待遇”(2)工作中出现失误,最好当面道歉(1)
工作中出现失误,最好当面道歉(2)会议从就坐的时候就已经开始了(1)
会议从就坐的时候就已经开始了(2)和这样说话的人共事要小心(1)
和这样说话的人共事要小心(2)桌面乱的人在工作时会犯同样的错误(1)
桌面乱的人在工作时会犯同样的错误(2)声音给人的印象(1)
声音给人的印象(2)双S魔力(Smile&Sorry)(1)
双S魔力(Smile&Sorry)(2)抢占“桌面空间”才是必胜战略(1)
抢占“桌面空间”才是必胜战略(2)新人巧妙反击“时间压迫”(1)
新人巧妙反击“时间压迫”(2)不同的行为风格(1)
不同的行为风格(2)不同的行为风格(3)
不同的行为风格(4)掌握“握手”的技巧

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