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献愿景,刘氏管理层缺乏前瞻的底气(3)

孔明CEO物语 作者:李南


最典型的例子当属开发南中旅游市场时,“七涮”那里的“一霸”孟获。为啥要对孟获“七涮”“七和”?要是不“七涮”“七和”,当时要对他按合同法问责,他早该因为抽大麻倒大烟而遭司法起诉,或给条路让他破产滚蛋,远走东南亚行不行?要是那样做的话,就要出大事的。

孟获固然罪不容恕,但凡事也得分个轻重,这小伙儿本质不坏,只是在携款潜逃的通缉犯雍铠的唆使下,才在贵州云南一带占山为王,上马工业污染项目,破坏环境,阻止刘氏集团西部开发。我一来为北上开拓关中市场,必须要稳定后方,二来为蜀锦出口东南亚市场,要打通滇缅公路,顺带开发南中旅游资源,所以只能组团远赴云南考察时,和随行的马谡一唱一和,对吃软不吃硬的孟获实行攻心战,这才把他彻底地制伏了。

孟获接受总部的兼并后,整个益州的消费市场基本上列入刘氏集团的掌控之中,至此,我的《隆中对》“第二期工程”也拉开了序幕。

人的精力是有限的,就像人的生命也是有限的一样。假如一个人精力出现了透支,那么这个人的生命同样也长不了。我很佩服那些为革命事业出生入死,鞠躬尽瘁的干部,他们大多数人都能长命,相比之下,干我们管理这一行,有能力的人却总是跟“红颜多薄命”似的,今天这个倒了,明天那个住院了。正当刘氏公司的《隆中对》“第二战役”即将打响时,“三大集团”的创始人中,莫名其妙地倒下了好几个,我想这和精力透支不无关系。想想刘氏公司日后的运作日程表,我又开始多纠结了。

首先是刘备倒下了,我在跟孟获七次PK的过程中,大大透支了脑细胞,孟获归并后,我差不多也快脑残了。事后我也在想,要是真再放他一次,再抓住他,保不齐我还能不能办了他,现在想起来,我真的都有点后怕。我现在的处境十分尴尬。继续干,精力过度透支,搞不好我没几天就挂了;可若不干,刘氏公司刚培养几个人才尚不能独当一面,像马谡、庞统、魏延等人,虽然前景看好,但统领全公司员工的能力,还有待提升。这年头时间就是金钱!所以我心多纠结!

其次,在数据管理上,人脑不如电脑。可是目前刘氏集团的所有微机软件都来自孙权集团。气死周瑜后,孙权的干将甘宁采取了报复措施,他令他的软件公司掐断了我们的设备维修与更新服务,致使现在整个刘氏集团计算机管理能力远远落后于其他两大集团。咳,怪也怪我,下手忒狠了点,小周这小心灵又太脆弱了点。结果气死了周郎,孙权失了一个管理人才,刘氏集团也没落着什么实惠。管理水平倒退了好几年。这是我该检讨的,也是我为刘氏集团的将来所纠结的。

 

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