再说对手。对手无疑是前进路上的绊脚石。俗话说，多个朋友多条路，那么，少个对手也就少了份担忧。但是对手是不会凭空消失的，在你晋升的路上，在你工作的过程之中，他们无处不在。那么，如何砍翻拦路虎，“拿下”对手？十个字：“该忍时得忍，该狠时得狠。”这一点，孟东燃又为我们做了榜样。在面对与自己一向不和的市高新区管委会主任季栋梁时，他选择了忍，在面对嚣张跋扈的东方路桥公司董事长楚健飞时，他选择了忍。因为季栋梁很得市委潘书记的欢心，楚健飞又有罗副省长为后台，在他不能撼动这两棵大树时，只能选择隐忍低调，以待时机。事实证明，这确是保护自己不被“拿下”的最好方式。但是，哥也是有脾气的，如果一只小蚂蚱也胆敢装腔做势前来挑衅，对不起，哥也绝不惯着，该出手时就出手。就像那个记者陈菲，既然千元一人的大餐外加两瓶五粮液都不能让你满足，那么，也只好请你的领导直接撤掉你赖以嚣张的饭碗。小样，看看谁更狠！所以说，有狠有忍，张弛有道，才是“拿下”对手的不二法门。

最后说领导。如何将其拿下？有人觉得不可思议，领导也可以被拿下？答案是，这个真可以！当然，这不是让你把领导从位子上拉下来，而是说让领导信任你，依赖你，把你引为他的心腹。管理大师彼得?德鲁克在《卓有成效的管理者》中就曾提到“如何管理上司”这一命题，有一个要点是这样说，要在上司的长处上下功夫，协助他做好想做的工作，这样便能使上司有效，下属也才能更有效。从官场来说，孟东燃的做法就极为有效。他深刻认识到，下属的一个重要职责就是帮领导守好果实。领导种棵苗，你得让他长成树。领导划个圈，你得让这个圈丰满起来。领导是点，你就得是圆，最好能形成一个球，这就是官场上的滚雪球。所谓把蛋糕做大，首先得把领导的蛋糕做大，很多政绩就是这么滚出来的。所以在省领导位置出现空缺，注重理论研究的省委书记有意考察下级干部之时，市委书记潘向明就决定在自己擅长的理论研究上做足功夫，这就给了下属们一个表现的机会。发改委副主任江上源先知先觉却中途碰了钉子，无法圆满完成任务。孟东燃在接到潘书记的文章，揣摩到领导意图后，意识到这是个绝好的表现机会。所以调动自己一切可以调动的关系，弄出一篇质量上乘的文章，并安排到一个省委书记必看的刊物上发表。孟东燃这一记重拳打的准啊，打到了潘书记的心坎上，打动了他对自己冷淡的内心。这样，他帮了领导的大忙，同时更帮了自己。因为通过这件事，领导已被他彻底“拿下”了！所以，可以这么说，揣摩领导的心思，想领导之所想，急领导之所急，关键时刻帮领导进步，是打动领导，“拿下”领导，让自己进步的绝好方式。而一旦“拿下”领导，你的仕途将变得越发平坦而宽广！

官场永远是官场，永远是官员们勾心斗角，你争我夺的战场。拿下下属，拿下女人，拿下对手，拿下领导，你就“拿下”了所有左右你的力量，你就能够走到最后，笑傲官场。许开桢的这本《拿下》，通过浓重的心理刻画以及独特的许氏语言风格，将官场哲学上升到一个前所未有高度。在孟东燃的小心谨慎中，我们感受到官场的惊心动魄。没有人想被“拿下”，可总有人会被“拿下”，一部分人的进步总是以另一部分人的被“拿下”作为代价。要想独步官场，必须要懂得“拿下”的艺术，掌握“拿下”的本领。不只官场，商场职场，皆是如此！