这跟我的创作初衷有背。的确，这部书中有不少关于谋略与官术的描写，有些地方甚至写到了极致。因为书中的主人公孟东燃是我一个同学，有原型的，我的作品很少有原型，但这部有。发改委这个部门我也很熟悉，职能还有分管事宜我都一清二楚，这些年还帮这位同学写过不少官方文章。但我更想表现的是一个有政治抱负的官员如何在官场中搏杀，为自己争取较为理想的平台，进而更从容地施展才华。孟东燃是个好官，我们不能一谈官场小说，或者一谈官场，就把所有的官员说成一片黑。这很极端。好官如何不被污染，或者尽量污染得少，如何有更好的作为，这就是本书所要展现的。好官要想胜出，付出的代价，倾注的智慧与心血，远比脏官黑官多。为官其实是一门艺术，不过这门艺术充斥着黑色，充斥着冷酷。我在这本书里充分写了冷酷。

10.《拿下》中描写的上下级关系处理及平衡等是否可以看做是本书特点之一，这一点可能回很吸引读者，您是怎么看待现实中上下级关系处理的，书中又有那些是您身边真实发生的呢？

许开祯：一个官员要想保住自己的位置，必须处理好三层关系：一是跟上级的关系，前面说过，目前的官员都是任命制，上级决定你的命运或前途。二是要处理好跟下级的关系，下级如果不拥护，反对声一片，你也很难立足，想提拔更难，这也是我们常说的群众关系，群众基础。三是要处理好周边关系，周边关系既有跟老领导老朋友的关系，也包括家庭关系，对官员来讲，家庭稳定不出事也很关键。这三层都占到了，这个官员的前程一定明亮。可惜的是，三者占尽真是很难。于是大多数官员便直奔主题，只围着第一层关系转。按理说，官员能干与否，群众最有发言权，也就是说群众关系或群众基础是决定官员政治命运的一个最基本也最牢靠的尺度，可惜眼下环境不是这样。眼下这一层基本被忽略，这是我们政治制度最大的败笔，也是最大的潜规则所在。上级服从下级，这是我们的组织原则，但现在不是服从，而是惟命是从，战战惊惊，一切围着上级转。举个简单的例子，我有个朋友，在县里任局长。为了保住位子，也为了获得进一步提升，百分之八十的时间和精力用在了维护跟上级的关系上。县里领导的母亲过寿，十几位部局长争着去给拜寿，攀比着给红包。其殷勤和谄媚程度令人发指。我朋友说，他对自己的母亲都没这样过。为什么，因为县里领导掌握着他的命运。有些事听起来很荒诞，大家都争着去做，有些事光明磊落，符合大众利益，但大家都退避三舍。类似的情节我在书里写了不少，可以说都是真人真事，是发生在我身边的官场闹剧。我把它们交给读者，请读者来评判。

11.请您用最简单有力的三个词或者三个短语来评价或者定位一下您的这部新作——《拿下》。

许开祯：用三个词吧：好看，真实，耐嚼