另一人接着说道：“以前的徐部长也不会这样要求我们加班。我们的业绩没下滑，凭什么对我们凶？”

“就是，我们又没有白领薪水，该做的事情有哪一样没有做？”抱怨像是会传染，大家都七嘴八舌地说起来。

小张倒是会装好人，苦笑着说：“好了，大家快回去打电话吧。一定是李燕红她们走了之后，业绩腰折了一半，所以何坤面子挂不住，只好压榨我们加紧打电话。”

“人走了，公司又没有补进新的员工，业绩当然会掉。总不会要我们一个人做两个人的工作，一天打十六个小时的电话吧？就算是，也要厂商那边有人加班接电话才行。”一人说道。

小张笑了一笑，知道何坤已经激起大家的不满，这样正中他下怀。他心里窃喜，继续装好人地说：“大家再不回去打电话，待会儿挨骂的就不是只有我了。”说完，他模仿何坤的样子又说：“要是你那么怕辛苦，不想事倍功半，只想拣轻松的活做的话，那你干脆别来了。”

大家见状，笑成了一团，随后回到自己的位子上去打电话。

何坤也没有闲着，他一通接一通地打着电话，就怕业绩撑不到原来的三分之二。就算没有全部，只要有三分之二的话，他还比较好向总经理交代。可是现在看情况，连要爬回三分之二都有困难。

他不由得纳闷，为什么业绩爬不上去，以前他还没升上部长一职时，打的电话也没有现在多，那些同事们打电话也是三不五时地摸鱼打混。现在大家都认真了，怎么反而不见绩效上升？

何坤在挂断手上的电话之后，看着只有业务部长办公室才有装设的监听电话键。只要按下去，他就可以监听业务部门每一个同事手中的电话内容。那是为了教导同事使用正确的电话术语，以及避免同事在公司内尽讲一些私人电话，所以公司特别装设给部长的监听权限。那是所有人都知道的事情，并不是只有部长才知道的秘密。只是这个功能他除了第一天有使用之外，其余的时候就没有再用过，因为他把全部的时间都拿来打电话抢业绩了。

现在，他有种冲动想要听听大家手上的电话内容。也许一听，就会明白为什么业绩爬不上去。

心思一动，他马上按下监听键。被他挑中的是周育民，一个不算熟的同事。周育民手上的电话已经讲到一半，内容听起来都非常正常。他有礼貌地询问厂商最近有没有需要刊登招聘广告，又向厂商了解了一会儿近况之后，何坤正打算切断监听，却刚好听见了不寻常的内容，他的下属周育民竟然在帮企划部门招揽厂商试听免费的软件课程。

何坤的脑袋轰然一响，他并不知道周育民也和企划部门有了关系，他还以为只有小张背叛他。

何坤按捺下怒气，又转听到小张的电话内容。恰巧的，小张也在向厂商推销同一套软件课程，而且一说就花了五分钟之久。这五分钟的时间，都可以再打给两家厂商询问要不要刊登招聘广告了。

一会儿，何坤便把所有下属的电话全部监听完一遍。他吓倒了，因为整个业务部办公室的人，全部在帮企划部门打电话！

这是怎么回事，为什么大家全被李燕红收买了，究竟李燕红给了大家多少好处？何坤先是气急败坏，最后转为沮丧。