也许，南风尚给她打电话时，只要她稍稍表示一下，南风尚就会收回辞职报告；可是，那些风言风语一直在她耳边萦绕，别说自己对南风尚没有感觉，就是自己爱着他，又能怎么样？她的眼里是揉不得沙子的。

两个人还在为谁留下来争论着，而在公司，万云正在面对着又一场风波。

八

万客公司里，耿朋、阚薇，还有四家分店的店长，甚至一些员工，一起把辞职报告交到了万云的案头。

阚薇的辞职报告是耿朋代交的。她的理由情有可原，身心俱疲，而且精神上压力太大，无法再回万客了。其他人，理由都很勉强，摆明了是为南风尚鸣不平，对万客高层失望。

加上南风尚，七个中层以上管理人员辞职，虽然相对万客几十位管理人员来说，微不足道，但走的都是在万客奋斗了三年以上的老人，影响太大。江雨创业以来，他从没有主动辞退过一个管理人员，那是基于万客对员工的信任，也使得员工对万客有很强的归属感。

江雨的病倒，本来对万客就是一个沉重的打击；南风尚这个导火索的引燃，终于动摇了万客本来坚不可摧的凝聚力。万云脸上的乌云又聚集起来。她看着桌上厚厚的一摞辞职信，愁眉不展。这和历史上的“七君子事件”何其相似！处理不当，人心尽失啊！

万云把耿朋单独叫到办公室。“耿经理，我知道公司在南风尚这件事上，做得不够妥当，我也在想办法补救。现在公司正是困难时期，我希望你能帮助我，帮助万客渡过难关。你是万客的老人了，你这时候辞职，不是雪上加霜吗？”万云字斟句酌。

“我辞职和南风尚没关系。我是不想看小人得志，忠良受气。我一介武夫，无德无能；万客也并非离了我就不转了；所以，还是请万总高抬贵手，放了我吧。”耿朋说。

“耿朋，你和老江一起创业，现在老江病倒了，你忍心扔下万客一走了之？”

“话不能这样说，所谓天下没有不散的筵席。我们兄弟一场那是没说的，可是让我在徐非那个小人手下混饭吃，那只能是有我没他，有他没我。”耿朋态度强硬。