三、调研人员及其职能
这个角色的主要工作是与上市公司进行沟通,通过接触上市公司,提出一些意见和建议给老板。有的券商在做单一股票的时候,甚至可以派一个人长期驻扎在上市公司。这个调研人员要能处理好各方面的关系,所以也是一个好的公关人员,否则就拿不到第一手的资料或者得不到真实的信息。同时,这个人还是善于进行综合研究和分析的技术人士,否则,得到的信息也是没有用的。
四、公关人员及其职能
公关这个角色类似于新闻发言人,是庄家派出的脸面,必须要接触形形色色的人,包括上市公司、咨询公司、电台、散户、大户、股评家。公关人员需要贯彻总管的意图,很多消息的散布就是这些人来做的。公关人员看起来不显眼,一般的人可能想不到他们的背后有雄厚的资金做支撑,这些人发布的信息一定是总管或副总管要求他发布的,所以,他说的每一句话都是纯净水,经过了复杂的过滤程序。
五、调资员及其职能
调资员负责资金调度。如果是券商、企业或者上市公司在坐庄,一般其财务人员就兼任资金调度人员。联合坐庄的资金调度人员一般由主管来定,他只跟银行打交道,与其他人联系很少。
六、坐庄流程中的组织协调
股票市场情况瞬息万变,存在很多可能性,既提供了获取利润的巨大空间,又蕴藏着高度的风险。庄家在力求资金安全和保证盈利的基础上,通过制订严密的计划和管理规章制度,建立完善的决策和风险控制体系。庄家内部都有严密的组织管理,整个做庄过程高度重视做庄的保密性、计划性和过程控制。
一般情况下,一只股票的坐庄可能会按以下流程进行:在与上市公司谈好后,庄家的核心人物——一般2~3人,就会制订一个完整的操盘计划。而股票二级市场的K线走势大体形状,也在早于资金入市前就会设计好,然后,坐庄就开始进入吸筹阶段。
在吸筹阶段,庄家一般利用上市公司利空消息的打压,在K线的走势上做一个平台,这被称为底前平台。在这个平台的吸筹会压缩个股成交量,在大多数人认为股票不可能下跌的情况下,庄家一般还会往下打压股价,打破中小投资者的心理底线,这个价位大多数是整数价。但大多数庄家在打破该价位后,一般很快就会复位,并形成一个“V”字形的反转,复位大多数情况下会在当天或是第二天就完成。最后在拉升之前还会有一跌。
吸筹是坐庄比较重要的阶段,一般为减少知情者,此阶段的操盘手配备一个辅助操盘手,控制5亿元左右资金进行吸筹。而且一般庄家会租一个地方让操盘手吃住都在那里,以减少操盘手与外界的接触。严格上讲,操盘手(一般是指辅助操盘手)只是庄家的一个工具,他们按庄家的要求行事,大多数的操盘手(在一些类型的庄家中负责筹划的主操盘手除外)并不知道股价的升跌计划,有时甚至会出现庄家明明是在出货,但有的操盘手还认为是在进货的情况。
筹码,也就是二级市场流通股的股份吸得越多,那么庄家拉升过程中所需的资金就越少,因此一般的庄家会对该股进行控盘,通过上千个的户头来持有该股流通盘的60%以上股票,这里会出现上市公司流通股股东人数大量减少的情况。
在完成吸筹后,配合以上市公司的少量利好消息,股价开始上升。在这期间,所有股价的上升或是下降都是庄家通过一个或是两个操盘手,在同一个庄家不同的账户里通过股票对敲买卖来实现。这种对敲的交易成本并不高。如果坐庄者本身就是证券公司的话,那么支付的也只有印花税,如果不是券商坐庄,庄家一般与券商之间也会有合作,手续费很低。
进入拉升阶段后,庄家手下的操盘手人数开始增加,并随着股票市值的增长开始分散筹码。操盘手被分散到各个证券公司营业部,相互之间有很多人都互不相识,这样可以不让操盘手交流。此时有的操盘手可能是在买进,有的则是在卖出,因此操盘手是无法搞清庄家到底是在出货还是在吸货的。
到达庄家设计的顶部目标价位之下20%的价位,庄家开始边拉升边出货。此时,上市公司在消息面上的配合会渐入高潮,一些具有股评资格的咨询公司也开始配合庄家向投资者推荐该股。事实上,到股价调头向下时庄家也在出货。后期庄家出货越来越难,股价拉升到最后只有自拉自唱了。