上下有义，贵贱有分，长幼有等，贫富有度。凡此八者，礼之经也。

——《管子·五辅》【译文】

上下各有礼义，贵贱各有本分，长幼各有等次，贫富各有限度。总计这八个方面，是礼的准则。

管子的礼义不同于儒家礼义之处有三个方面：　第一，儒家礼义只是要求臣、子遵守，并且是无条件的遵守，极端到君叫臣死臣不得不死，忠君是无条件无原则的。而管子是君臣各有道，对君也有束缚。第二，对社会阶层的规范更加全面，对上下、贵贱、贫富都提出了规范。第三，对贫富阶层的划分和规范更为深刻，认识到了社会阶级斗争的根源，洞察了社会发展变革的动力所在。

对礼的准则，管子进一步说：“则为人君者中正而无私，为人臣者忠信而不党，为人父者慈惠以教，为人子者孝悌以肃，为人兄者宽裕以诲，为人弟者比顺以敬，为人夫者敦蒙以固，为人妻者劝勉以贞。夫然，则下不倍上，臣不杀君，贱不逾贵，少不凌长，远不间亲，新不间旧，小不加大，淫不破义。”如此，社会就完美和谐了，“乱不生而患不作”。

企业也是社会的一个细胞，对维护社会稳定也负有责任。人伦礼义、职业道德、社会责任，都是企业和企业员工所要遵守的。这也是企业员工教育的一个重要方面。否则，企业就可能事故频发，难以安定。