一个人的前途主要是靠自己争取的，就跟我们走路一样，有再好的目标，你自己不去走，就永远也到达不了。如果走错了，你就要好好地反思、总结一下，重新选择一条好的路，走到这个目标上去，不要一走错就认为自己什么都完了。

学什么呢？当然主要是学习两个东西：一是思想学习，包括政治、法纪、形势等，这是做人的灵魂，不管到哪里，人都不应该把灵魂丢掉；二是文化学习，包括科学知识、基础知识、做人的基本常识、文明礼貌、五讲四美等，这是做人的基本功，到任何地方干工作，都要有基本功，搞歪门邪道是不会长久的，搞违法乱纪更是自取灭亡。

我很相信一句话：年轻人不要立志当大官，但要立志做大事，人生不走金光大道，肯定掉在独木桥下。

——1988年5月，《失足不等于失去前途自新要以四化为己任》

背景分析

“自己的前途自己争取，自己的命运自己把握”，这正是鲁冠球创业半个多世纪以来的写照。我们都知道，今天的万向集团是从生产万向节真正开始发展的，在此之前不过是一个普普通通的公社五金修理厂。当时，生产万向节的都是有一定实力的国有企业，而且在全国有五六十家，那么它是怎样走上生产进口汽车万向节的道路的呢？

20世纪80年代初，鲁冠球意外得知国家每年都要进口一定数量的万向节，于是萌发了自己生产的想法，这在当时简直是异想天开。但鲁冠球没有放弃，大家想出的办法是：照着实物绘图纸。鲁冠球得知当时的进口汽车集中在天津港进关，于是想办法通过当地海关搞到了进口汽车的实际去向，然后派人大江南北分路跟踪，当他们好不容易找到一辆进口汽车后，就恳求驾驶员允许他们利用晚上的停车时间把万向节卸下来，按照实样描成草图，再赶在早晨出车以前把万向节装回去。就是这样用最原始也是最费力的办法，万向集团开始了各种进口汽车万向节的试制，随后他们带着研制出来的样品对号入座地又找到驾驶员，再次请求他们用万向的产品替换，保证上门服务，免费安装，只有一个要求，就是将使用情况反馈给他们，便于改进。这样的创业故事在今天听起来已像是天方夜谭，但事实上万向集团就是这样开始的。实际上，这样的故事之后还有很多，几乎贯穿了万向集团的整个创业阶段。

试想一下，如果当时的鲁冠球没有“吃螃蟹”的信心与决心，不敢做出生产进口汽车万向节的决策，或者因为自身条件相差太远而被无数多的困难所吓倒，我们又怎能想象一个农民出身的小铁匠在40年后能成就一支国际汽车配套产业的劲旅呢？事实充分说明，万向集团能有今天的成就，内因是不可忽略的重要因素。

行动指南

别被发展道路上的困难吓倒，要努力争取自己的前途。