正文

2月22日 树立正确的业绩观

鲁冠球管理日志 作者:屈波


但丁说过,一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。“德才兼备,德者,才之帅也”。政府要树立正确的政绩观,我们企业也要树立正确的业绩观。

要提高自己的思想境界,首先必须把目光放远,要看到我们的事业不仅仅是为了自己一个人或者一个家庭的生活富足,而是为了更多的中国农民能够摆脱贫穷,走向富裕;我们搞乡镇企业不光是为社会提供丰富的产品,不是挣几块钱,而是在奉献一种改革思想,一种探索精神,在为中国的改革探索一条成功之路。

——1994年,《如何用好权力》

背景分析

20世纪90年代中期,中国企业界到处充斥着令人血脉贲张的商业激情,很多人都渴望一夜之间上演财富的传奇。

而此时的鲁冠球要清醒和理性得多。鲁冠球从来都不是一个相信商业奇迹的人——在很多人沉浸于伟大的商业梦想时,他选择的是埋头苦干;在一些人放弃了诚信底线去捞财富的时候,他用夜以继日的勤奋步步拓展;当很多人快速致富的时候,他的这种思考已经超越了企业运行的边界,超越了有形的经营结果。

大多数人贪婪的时候,鲁冠球却在强调“正确的业绩观”。另一方面,随着企业规模的扩大,赚钱的机会和资源越来越多,企业很容易出现“走小路,抄近道”的思想。一旦这种思想蔓延扩大,就有可能酿成大祸。因此,越是在企业进入发展的快车道时,鲁冠球越是常敲警钟以自省,不断提醒企业员工出发时的目的,一次次用道德的力量来感召和校正所有万向人的行为。而从长远看,这种建诸个人追求基础上的价值观也促成了万向企业文化的基因。

行动指南

树立正确的业绩观,是为了实现更为远大的前途目标。


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号