你可以左手恋情，右手工作

对于办公室恋情，很多公司都有明确的“禁恋令”或是“禁婚恋”，用来禁止员工之间谈恋爱、结婚。听起来，这好像有些侵犯人权。

但是事实上，就算是没有这些明确的条文规定，作为一条潜规则，公司的管理人员每天都在担心员工之间相互谈恋爱。

现在，我们就来分析一下，他们在担心什么：

（1）办公室恋情，太过消耗时间精力，影响工作效率。

（2）容易引起流言蜚语，影响工作秩序。

（3）男女上下班都在一起，公私不分。

（4）如果是上下级的利害关系，难免会有徇私偏袒的现象，造成其他人的误会、猜测、不满，影响团结。

基于这些原因，这条潜规则的存在，好像也无可厚非。而且现在，谁都明白，办公室恋情是危险的。可是，你爱的人，或是爱你的人出现在什么地方，这并不是由你自己决定的。

现代职场的节奏越来越快，很多办公室男女都抱怨自己没有时间去约会结识其他的恋爱对象。如果不想要做“剩女”、“剩男”的话，大概也就只能跟自己的同事进行办公室恋情了。

那么，怎样才能有效地避开公司担心的“雷区”，进行自己的办公室恋情呢？

就以郑言和许晴为例，两人是上下级的利害关系。

试想一下，跟自己的下属约会，别人可能会指责你徇私。你可能会因为关系破裂而被人说成是性骚扰？相反，跟自己的上司约会，别人可能会指责他（她）徇私，你可能会因为关系破裂而惨遭解雇。

而且，两人一旦分手，很有可能会成为其他同事的笑柄，被人在背后指指点点，饱受流言折磨，无法继续留在同一家公司工作。同时，你自己也可能因为无法从爱情的伤痛中痊愈，每天还要跟旧情人同处一室，面对面，场面十分难堪，结果痛上加痛，受到情绪的影响，无法继续正常工作。

……

如果，当两个人把这一切问题都考虑清楚，并已经演算出最坏的结果，做好最充分的应对准备的话，那么，两个人就可以确定恋爱关系了！

事实上，在正式约会之前，还有两件事情必须要做。

（1） 告知你的上司。

作为上司的一方，你必须在第一时间就把这件事情透露给自己的上司，且保证上司是你唯一告知的对象。另外，你还需要保证，工作中的任何事务，自己都会公事公办，并会全力保密，避免泄露工作中的一切敏感信息。

（2） 解除从属管辖的关系。

不管是作为上司的一方，或是作为下属的一方。两个人之间，必须有一个人需要调离原先的岗位，确保双方之间没有直接的从属管辖关系。

如果，连这两件事情都已经搞定了。那么，两个人就可以正式开始约会了。

对于约会，没有其他要求，只有唯一的一条规则——保密。

两个人的恋爱关系，一定要保密，对任何人都要保密。

任何工作的场合、工作的时间，都不能公开地或是悄悄地作出任何亲密的举动，在同事们面前显露出一丝一毫的蛛丝马迹。在公司里，就算是通过电话、传真、QQ或是MSN（E-mail）等任何方式抒发一下情感也不可。甚至，在私人的时间，都要尽量做到不被其他同事偶遇。

你也许会说，天哪！如此苛刻，这还是谈恋爱吗？

但事实必须这样，这就是你们选择办公室恋情的唯一出路。

最后，在这儿申明一下，以上的方法只对未婚男女有效。如果办公室恋情的一方或是双方都已经结婚，那么，无论你怎样努力，怎样保密，无论彼此承诺“不需要对方负责任”……事实上，这种办公室恋情都有可能在短时间内就轻而易举地把你陷入到人生的危机之中，最终毁掉你的工作、你的事业，甚至你的前途。

请三思而后行！