回想起来，以前的事情就像过眼云烟，但有时候整理这些记忆，也会觉得人生真像是一场漫长的马拉松。当时的许多回忆、经历还有那时候的感受，繁复而清晰，一点一滴历历在目……让人思绪联翩。这么漫长的马拉松，如果一个人跑下来，肯定会觉得孤单，并容易疲倦。即使每个人的路只能自己去走完，但我们仍然需要有人在身旁，跟我们一起跑。而其中最有耐心、最爱你、最愿意去理解和包容你的，就是你的家人。

要珍惜自己的家人。珍惜家人，关心家人，也就自然而然地学会了关心其他人。在同家人沟通、交流的同时，跟别人沟通的能力也会增强，而这些都是成为优秀人物的基本素养。

这个世界不是说只要学习好就万事OK了。如果想让自己的孩子成长为有梦想的孩子，首先自己要有梦想。可能的话，就以世界为梦想的舞台，去展现自己的精彩人生吧！

要超过别的孩子、跟邻居做比较，或是在自己居住的城市达到什么样的水准、在竞争中获胜，这些都不应该作为自己的人生理想。要从大的方面去想，考虑更有价值、更有意义的事情。虽然这样说有点抽象，但这都是我的经验之谈。有个说法叫做“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下”，或许能概括我的意思。我认为，在定出自己人生的大框架后，比如要做什么样的人、要实现怎么样的人生等等，孩子会自然地得出学习和职业选择的方法，也会获得充足的动力和充沛的信心。

对前途的选择，不仅仅是选择去上哪个大学、做什么样的工作，最终要选择的是走什么样的人生道路、实现怎样的人生价值。我在前面谈过我六个孩子的故事，或许可以发挥一点榜样作用。规划好人生蓝图，这样才能树立有别于一般人的人生目标和生活热情，不管别人怎样，不管世界发生什么，坚实地走好自己的路，一步一步达到自己的未来。

一定要规划好人生蓝图。现代的人才，要以世界为舞台思考，要有国际化的眼光。社会在急速变化，现在认为重要的领域，也许某一天会变成无用之物。所以不能因为已经找到了自己的道路，就对周围的变化漠不关心。只关注于某一时期的流行事物，可能很快能成为那个领域的专家；但如果想成为领导者，就要汲取多方面的知识，永远保持对新鲜事物的兴趣和关注。

我曾经看过采访世界500强企业总裁的报道，那些公司在招聘的时候，不只看应聘者的专业，还要看他们对音乐和美术等方面有无兴趣和经验。这让我们明白，一个公司的中层，不仅要是专业领域的优秀人才，还应广泛地涉猎人文社会等领域。

这是什么意思？其意是，社会真正所需要的是具备领导能力的人才。这样的人才不仅要在现在表现出色，还要在快速变化的未来世界里大展宏图。只精通一个领域的人，只要出现拥有比他更多知识和技术的人，就很容易被替换掉。只有那些不仅仅对一个领域精通，而且对更多领域都有所了解，懂得审时度势作出判断的人，才能得到别人的敬佩和赞赏。