亚伦：“等一下，在办公室里，谁跟谁说了什么？”　　

芭芭拉：“我不是在讲办公室的事，我是在讲我的姐夫。”　　

亚伦：“你的姐夫？你没告诉我你改变话题了！”　　

芭芭拉：“咦，你该注意听呀。其他人就听得懂。”　　

费欧娜（姐姐）：“对呀，我知道她在说什么。很清楚啊。”　　

茉莉（女儿）：“我也听得懂。爸爸，你好迟钝哦！你都听不懂我们在说什么。”　　

亚伦：“唉，我放弃了，你们这些女人！”　　

卡麦隆（儿子）：“我也是，不过我还小。”男人在迷宫般的小路中不会迷路，但是处在一群说着不同话题的女人中，他会完全迷失。　　

多向发展的能力，对女性而言是件平常的事，这很像带着随身秘书。在工作方面，同时处理多件不同的工作是绝对必要的。1998年英国有716148位秘书，当中99.1%是女性，男性只有5913位，这种现象并不会让人感到惊讶。女性在念书时会受到相关训练。所以我们的统计变的没有意义，不过女性的口语能力、组织能力加上同时处理不同事务的能力，全都比较强，这是不可否认的事实。现在的社会强调男女要平等，以社会工作，像心理辅导，或社会福利系统为例，1998年的英国，总共144266人从事这个工作，当中女性有43816位，男性10450位。需要沟通技巧和口语能力的工作，女性占的比例比较高。　　

脑部扫描显示的情形　　

女性在说话时，大脑扫描显示左前脑和右脑控制语言的区域全在运作状态，听力系统也同时运作。这种强有力的多向发展能力，让女性能听与说同时进行，并且可处理多种不相关的主题。当男性知道女性拥有如此不可思议的能力时，会感到无比震惊。女性可以听与说同时进行，还会责备男性没有办法做到。　　

数千年来，男人老是嘲笑女人多话。不论在哪个国家，在开会时，我们会听到男人说──“你听，那些女人嘴巴不停的说话，但是没有一个人在听！”中国人、德国人、挪威人，甚至是非洲人和爱斯基摩人都会说同样的话。其中不同的地方，是他们会轮流说。因为我们都知道，男性一次只能做一件事，不可能同时做两件事。　　

和男性说话的技巧　　

男性通常在起竞争之心时，才会打断别人的话。如果你想和男人沟通，一个简单的技巧：别打断他说话。女性很难做到这一点，因为她认为同时说话可以建立好关系，并表现出参与感。她会急于参与谈话，让他留下印象，或让他感到自己与众不同。然而当她这么做时，他是听不到的，而且会很厌恶这样的举动，并认为这是插嘴，很无礼的行为。男性说和听是轮流的，因此当一个男人说话时，就让他说吧。