戴维到某计算机配件制造公司时，公司还很小，只有十几个人，老板叫韦德，只是比戴维大上3岁的年轻人。

就在戴维加入公司的当年5月，公司接到一笔加工60万个硬盘的订单，这笔订单能否顺利交接，直接影响到公司的发展。公司将全部资金都投入了，尚且不够，便向银行贷款。意想不到的是，天有不测风云。一方面由于技术不过关，所生产的硬盘出现了严重的质量缺陷。第二年4月，60万只硬盘被悉数退回。对于一个小公司来说，这样的打击无疑是太沉重了：不仅没有盈利，反而还欠了银行一大笔钱。银行在得知硬盘被退了回来后，天天上门讨债。到月底，公司连员工的工资都发不出去了。韦德只好向他的朋友求助，借钱来发工资。发工资那天，他召开了员工大会，向员工讲述了公司面临的困境，并希望员工和公司共渡难关。可是在了解公司的困难后，几乎所有的员工纷纷提交了辞呈书，不等韦德批准就收拾起东西走人了。

当那些员工纷纷离开公司的时候，韦德以为整个公司就只剩下自己了。可是当他走出自己的办公室的时候，却发现还有一个人正在忙着工作，这个人就是戴维。他走到戴维面前，不解地问：“你为什么没有走呢？”

“我为什么要走呢？”戴维说：“难道你觉得这家公司已经破产了吗？”

“说实话，我对我的公司已经没有多大的信心了。”韦德难过地说到。

“不，我认为公司还大有希望，你是公司的未来，你在公司就在。我是公司的员工，公司在我就该留下来。”戴维满怀信心地说。

韦德当时感动得几乎掉下眼泪：“有你这样的员工，我没有理由不振作起来。可是，我不忍心你和我一起吃苦，你知道，我已经破产了，你还是快去找新工作吧！”

“老板，我愿意和你一起吃苦。在公司辉煌的时候，我来到了公司，如今公司有困难，我怎能离开呢？只要你没有宣布公司关门，我就有义务留下来。如果你愿意，我很乐意和你一起打拼，我可以不要工资。”

戴维留了下来，并把积攒的五万多美元全部借给了韦德。

韦德为了偿还银行债务，卖掉了他仅有的汽车和房子。

在此后的日子，韦德和戴维转变了公司的经营方向，开始给一些软件公司寄销售软件。因为是寄销，他们几乎不需要投入多少资金。公司很快就有了转机，一年以后，公司迎来了快速发展期，迅速发展成为一家中型软件企业，资产也由原来的负数变成了几千万美元。

有一天，韦德和戴维在一家咖啡厅聊天。想起他们共同走过的艰难日子，再想到现在公司的发展，他们两人都会心地笑了。

让大家都想不到的是，韦德把公司的50%股权转让给了戴维。他说道：“在公司最困难的时候，是你给了我最大的帮助。在当时，我就想把公司的一半股权给你，可当时公司都快要破产了，我怕拖累你。现在，公司发生了翻天覆地的变化，我觉得应该把它交给你。同时，我诚挚地请你出任公司的总经理。”说着，他拿出了聘书和股权证明书，证明书上表明50%的股权归戴维。

戴维对他服务的公司表现出了高度的忠诚。在公司处于危难之际，他没有离开公司，不仅仅如此，他还将自己的个人存款借给了韦德，与韦德一同挽救了公司，他的忠诚也为他赢得了丰厚的回报，真可谓与公司同呼吸共命运。