阿基勃特在未成为总裁之前，就已经像老板一样积极工作，把自己当作公司的主人，时时刻刻关注公司产品的销量，就连签名也不忘了要宣传自己所在的公司。这样的事情，或许人人都会做，可是又有几个可以像阿基勃特那样坚持到底，而且乐此不疲，成为习惯呢？也许当时嘲笑他这一行为习惯的人不在少数，其中肯定也有不少才华、能力、见识都在他之上的人，但日后成为总裁的，却是他。这只证明一点，像老板一样积极工作，一定会让你有所得。

阿基勃特就是一位具备老板心态的职员。

有老板心态的人不一定都会成为老板，但没有老板心态的人肯定成不了真正的老板。那些职场中的佼佼者，往往是像阿基勃特那样具备了老板心态的员工。

真正敬业的人不仅会像老板一样工作，而且还会比老板更积极主动地工作。敬业的员工除了自己分内的工作之外，尽量找机会为公司做出更大的贡献，即使付出得不到什么回报，也不会斤斤计较。他们通常会在下班之后 还继续在工作岗位上努力，尽力寻找机会增加自己的价值，尽量彰显自己的重要性。实际上，他们的头脑中会思考着公司的发展动向。一天工作十几个小时的并不少见，所以不要吝惜自己的私人时间，一到下班时间就率先冲出去的员工不会得到老板赏识和重用的。

任何工作都可能存在这样或那样的问题，抢先在老板发现问题之前，已经把解决问题的方案奉上的员工是深得老板赏识的，因为只有这样的员工才能真正减轻老板的精神负担。事实上，能够做到这一点的少之又少，如果你做到了，你就会得到老板的重用。那些受到老板重用之人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。任何人，要想获取成功都要长时间地努力和奋斗。成功是一种努力的累积，不论何种行业，要想难登上顶峰，通常都需要积极的努力和敬业精神。

如果你只在别人注意的时候才有好的表现的话，你将永远也达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准，努力做得更好，而不是等待别人要求你怎样去做。如果你是一块发光发热的金子的话，终会有崭露头角的那一天。要想获得大的成就，你必须永远保持积极主动的心态，哪怕你面对的是单调平凡、枯燥无味的工作。积极主动地工作吧！这样一种工作习惯可以使你成为成功人士。那些获取了成功的人，正是由于他们用积极行动证明了自己敢于承担责任而让人百倍信赖。

如果你足够细心，只要观察一下你们公司那些晋升得比较快的人，就会发现这些人总是积极主动地去工作的，而且愿意为自己所做的一切承担责任。要想获得成功，你就必须敢于对自己的行为负责，没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。

如果想登上成功之梯的最高阶，你就要有永远敬业的精神，像老板一样积极地工作，像老板一样拥有积极主动的敬业精神。那些得到老板提拔、位居高层的人正是用他们自己的敬业行动来证明自己价值的。