某塑料厂的业务经理郝国明，总是以积极的心态工作，而且他的技术非常娴熟，做起什么工作来都得心应手，很受公司重用。他给自己确立了3个非常重要的要求：一是自我激励，要以积极的心态完成工作；二是确立目标，每天完成一个小目标；三是他认为任何事都有自身的发展规律，因此做任何事必须掌握那些规律并加以运用才能取得成功。

郝国明相信自己一定能够完成这些目标，并以实际行动履行这些原则。每天早晨他都对自己说：“我精力充沛、精神愉快，我不是一个普通人，我是大有作为的人。”他也的确是这样。

郝国明也用这些要求训练手下的业务员，大家也都有同样的信念和感受。每天早晨业务员短暂晨会的时候，大家都非常愉快，个个信心十足、精力充沛，在一起互相说“我们是最成功的业务员”这句话来相互鼓励，然后分头各自去完成自己的任务。

他们每一个人都给自己设立一个目标，目标之高，令厂里其他部门的人感到佩服不已，但每周的业绩令人不得不眼红。

情形就是如此，正是积极心态激励着郝国明及其领导的业务员去发现他们工作中令人满意的事情，从而取得了成功。

爱岗的员工与不爱岗的员工，有很大的差别。那些爱岗的员工，能以积极的心态对待工作，他们总在寻找好的东西，当某种东西并不好时，他们首先是考虑怎样来改进它。但是那些不爱岗的员工，他们的心态就变得消极，他们总是抱怨各种不如意的事情，甚至抱怨一些与工作不相干的事情，消极的心态完全占据了他们灵魂。

如果你没有愉快的工作心情，你就得学会控制自己的心态，使其积极起来。因为积极的工作心态是你爱岗的一种表现。

如何才能做到爱岗？首先，热爱本职工作。记住，我们每一份工作都是有意义和价值的，对于自己来说，这是为事业打基础，爱岗还能迎来社会的认可和尊重。对于企业来说，人人都爱岗就会形成一股凝聚力，这股凝聚力推动企业的发展。

其次，要有团体合作精神。没有完美的个人，只有完美的团队。没有众人的帮助，不可能单独完成一项事业。

再次，自发主动去工作。不要等领导为你安排，别要别人来督促，不拖沓，要勤劳。

最后，一定要有强烈的责任心，把企业的事情当做自己的事情。主动承担责任，不要为失败找借口。

还有一条非常重要的，就是要珍惜自己的岗位。珍惜岗位，也是爱岗的体现。当年，年轻的世界著名男高音帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲：“我又想做歌唱家又想当教师，可以吗？”父亲回答他说：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。因此你只能选择一把椅子。”同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那山高，到头来只会一事无成。你不珍惜你的岗位，自然会有人来替代你。只有踏踏实实、充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研、奋发图强，才能获得人生的成功。

爱岗敬业精神，既是推动企业发展的客观需要，也是每个员工实现个人价值、取得成功的必由之路。一个人要想在事业上取得成功，要在职业之路上赢得喝彩，就必须具有爱岗敬业的素质和品质，认认真真地干工作。在履行好工作职责的过程中，寻找到自己的价值。投机取巧只会有一时的得意，踏实肯干才能得到老板真正的认可与尊重。

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