事实证明，我的判断是准确的，后来的珠江啤酒给了我很多发展机会，就像今天的青岛啤酒一样。

因此，选择平台的第二项原则：看准人，跟对人。你要快速了解平台领导者的品格与实力，否则即使有了平台，也不过是浪费时间。有幸跟随一个有品格、有思想、有魄力、有作为的引路人，事半功倍。

选择平台的第三项原则：作好与平台相关的行业判断。虽然你无法直接看到行业的发展趋势，但通过一些最基础的信息，应该可以看出平台未来的发展空间有多大，你的选择是否有足够的空间。

这种情况很像滑雪，如果你只是随意地选择一处没什么难度的小土坡练习，就永远只是个业余爱好者，无法进入真正的竞技场。而如果你一开始就有意识地选择正规滑雪场练习并不断提高难度，就可能成为高手。

问问自己，你选择的平台是不会变高的土丘还是在逐步攀高的山峰？它是否有未来？

如果你已经作出了正确的选择，你必须意识到，你的故事才刚刚开始。

接下来你要做的第一件事情是：快速熟悉环境，适应环境。要知道你还是个新手，不可能刚学会驾驶就上高速，在一段时间里，你要做的工作就是掌握新环境的特性，以及它的游戏规则。

也许你会感到不适应，或者有些无所适从，只能做些可有可无的工作，但不要急着下判断。你要做的第二件事是：主动找事情做，如果条件允许，不要想分内还是分外，有事做就是锻炼。

事实上，聪明的人不会受小事的影响，随着你逐渐进入角色，应该更多地去看平台的基本面。这些基本面包括：领导人的特点、性格、才干，平台的雄心与抱负、工作理念和组织文化。只要这些方面足够吸引你，能够帮助你快速成长，那么你唯一要做的，就是把自己的热情全部奉献给平台。

这是最重要的一条原则：踩准平台发展的节拍，最大限度地吸取能量，将自己彻底融入平台的愿景之中。

一名专业的滑雪运动员懂得如何非凡地保持身体（此时滑板也是身体的一部分）与山体的动态平衡，他会因地制宜地利用地形减少摩擦力，借助势能，随时变化姿态以求得身体与山体的瞬间完美结合。看他的表演，你会觉得是一种美的享受，因为他已经达到了人物合一的境界。

记住：你选择的平台就是你的山体，是你提取能量的地方，而你要做的，就是真正的投入。