角色人生

你的职场角色是什么，殉道者、开心果还是隐形人

如何从工作中限制个人发展的角色中解套

1.判断你所扮演的角色。

2.选择该角色中你想改变的一个特点。

3.坚持新的行为30天。

乔茜今年32岁，在一档本地电视新闻栏目做制作助理。她被套牢了。任何项目对她来说都不在话下，她可以一天24小时每周7天的连轴转，她身上配着三个BP机，头发里簪着一支铅笔，腰带里挂着一个PDA。哪里有紧急事务哪里就有乔茜，她处处救急，但同事们常常躲着她。近来乔茜觉得疲惫不堪，满腹怨言。"我三年都没被提升了，"她抱怨说，"我觉得我做出的贡献没有得到认可。"但是除了要求加薪或升职外，乔茜还能怎么办呢？她只能更加努力地工作。

尽管乔茜可能没意识到这一点，但她的问题来源于她自身的行为，她被困在了一种身份中，扮演"殉道者"的角色。要想事情有所变化，她必须改变。

没人愿意听这句话，可有时候工作中的问题源于你自身的角色。可能你被困在某一角色里，让你在职场进退维谷，而你自己还浑然不觉。扮演某种角色就像在戏剧里表演。我们大部分人在很年轻的时候就确定了自己扮演的角色，这就是我们在人生的第一个群体环境--家庭中取得自我价值感的方式。

你可以打赌说罗宾·威廉姆斯（RobinWilliams）在他的家庭聚会上扮演的是"表演者"的角色，而科林·鲍威尔（ColinPowell）应该从很小开始就扮演着"英雄"，麦当娜自打记事起就是个"叛逆者"的形象。不管你在孩童时期扮演的是什么角色，很可能你在工作中也在重复扮演。如果如下情况发生，那你的角色在限制你的发展。

你觉得被贴上了某一类人的标签或被归类成某一种人。

你发现别人误解了你行为的用意。

你老得不到提升或重用。

当你阅读如下的角色列表时，你可能很容易就辨别出同事们都扮演着什么角色，可是看清别人的角色容易看清自己的难。让我们看看你能不能找出自己属于哪一种类型。