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第27节:到处都是相对论(5)

office有”诡“ 作者:都旭


这是我第一次对公司的产品产生敬畏之情,原来这不仅仅是一个产品,而是这些人对学前教育的美好期望!

陈助理笑说:“只有具备思维能力的人,才能成功!”

我忙问:“我算是有思维能力的人吗?”

陈助理故作思考,笑说:“你还不错,很有思想,对于既定事实也能提出自己的疑问,要是能再多学学哲学,就更好了!”

生活中,处处会用到哲学。

那天的面试结果,最终录取了十几个人,大部分是销售人员,只有一个技术人员苏尧和那个表现完美的周燕。陈助理的意思是不能因为怀疑而错过一个优秀的人,但是在试用期间,一定要进行多次评测,以免她真的有水分。

新进销售人员都归到小郭部下,公司正式建立销售部,由小郭出任代理主管。小郭的工作骤然忙了起来,过去我们时常一起聊天,现在难得在一起。

某个夜晚,我们都睡不着,小郭无限感慨地说:“这些销售人员非常圆滑,很有心计,且清楚知道自己要什么,跟咱们这些傻大姐不同,与他们相比,咱们真是太单纯了!”

当时的我还无法体会小郭的感受,很久之后我才忽然明白,我们不是单纯,而是当学生当久了,没有从心理上脱离“听老师话、听长辈话”的阶段,过分注重老板对自己的评价,过分循规蹈矩,连对公司提出合理的加薪要求都觉得不好意思。

然而,明白一件事,是需要很长一段时间,甚至经历很多挫折才行的。我与高磊的第一次矛盾就这样产生了。

我与高磊一直关系不错,他教会我很多,不像刘瑞珍,问她任何问题都顾左右而言他,生怕我学会了,会威胁她的地位。比如我要学Dreamweaver,想多了解一些网页的内容,以便能够做出更好的方案,刘瑞珍就说:“这个工具很难的,你一时半会学不会,再说了,平时工作中又用不到,你还是学点别的吧!”

高磊与她不同,凡事只要我问,他都详细讲解。通过对比,我忽然明白陈助理的话,他说:“一个真正有成绩的人,是不在乎分点功劳给别人的。同理,一个真正有能力的人,是不介意把自己知道的东西分享给别人的。”


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