一旦有人犯了错误，脾气不好的年轻人就会忍不住大发雷霆，当面指责批评对方，然而，狂风暴雨之后，他可能沮丧地发现，他的“善意”并没有被对方接受，甚至会适得其反。

人总是有自尊心的，被批评总不是什么光彩的事情，尤其是当着很多人的面，更会让被批评者“颜面扫地”，所以，会说话的年轻人在批评别人的时候，一定会避免过于情绪化，让自己在别人眼中成为一个易怒易躁的人。

卫城是一家工程公司的安全协调员，他的任务就是每天在工地上转悠，提醒那些忘记戴安全帽的工人们。平日里，他是一个相当和气的人，而且每次都会细心地指点出对方的过错。

有一次，卫城刚刚因为家里和妻子起了争执，于是满是肚子怨气来工地上监工，当看到没戴安全帽的人时，他相当烦躁，而且大声批评道：“你们怎么老是这么固执啊，每次都要我说三遍以上，你们这样做有什么好处啊！”工人们表面虽然接受了他的训导，但却满肚子不愉快，而且把气氛也搞的非常糟糕。

卫城这时候也相当后悔，毕竟自己太过情绪化用事了，把怨气全部都出在了工人的身上。这样情绪化地批评别人，反而让别人更加的怨恨自己了。

其实，批评对任何一个人来说，都是一件令人难为情的事情。如果你还带着没来由的情绪化，就更会让人感到尴尬，甚至受伤害。实际上，如果你只顾自己的感受，而全然忘记别人的感受就当面指责别人，那么只会让别人压力过大的同时，还觉得你这个人毫不留情面。那么，被批评者永远只会怪罪于你，甚至会对你进行反击，来维他的自尊，而绝不可能反躬自省、承认错误。

有时候情绪化的批评还很容易滋生事端，任何人都不希望自己被别人用尖锐刺耳的话语来指责。人都有逆反心理，你越是过于情绪化，越会激发别人心中不满的情绪。而且这些处于情绪化的批评或许也并非本意，但是说出的话如泼出的水，等你事后清醒却后悔莫及。

似乎一直以来，“情绪化”都被人列入说话办事的大忌之中。特别是在批评指责别人的过错的时候，如果只是一味按照自己当时的心情而走的话，就只能让事情变得更加复杂化，给对方留下心理上的阴影。为什么不试着用更加温和的方式低调处理呢？也许那样更能让对方心怀内疚，可能还会对你的“留面子“而感激。

有些年轻人在人多的时候，总是喜欢把自己的情绪带到批评之中，事后才觉得伤害了别人。比如：“你彻底的错了，当初如果你听我的话……”你的话就等于在说：我比你更聪明。这实际上是一种挑战，由于你的“不给台阶”，被批评者的反击也会毫不留情。

所以，学着撇掉身上这层情绪的外袍吧，批评别人的时候，试着放慢语气，和言相劝，这样才能赢得对方的尊重。