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错误9:缺乏团队意识,不懂得团队配合(2)

第一次销售就成功 作者:邓琼芳


一个优秀的营销团队,应该具备以下一些鲜明的特征。

首先是有福同享,有难同当。好的营销团队,应该做到在荣誉面前不争高低,在问题面前不互相推诿,始终保持着荣辱与共的良好氛围。团队成员之间需要互相了解,彼此信任,对市场的所有信息充分占有和共享,相互支持,配合默契。

其次是集体利益可以保障个人利益。以前一提到到团队精神,人们总会说“集体利益高于一切,凌驾于个人利益之上”。但是,这种大无畏的献身精神,在营销中却是没有市场的。一个营销团队要想获得成功,就必须首先满足团队成员的个人利益,将团队利益与个人利益紧密联系起来,这才是一个营销团队最佳的利益分配原则。

最后是团队的分工要明确。一个团队的分工若是不明确的话,极有可能出现人浮于事,分配不均,引发矛盾的情况,这对于团队精神的建设都是不利的。

总之,一个营销人员,若想让自己能够在团队中获得一席之地,首先必须以团队为家,要像家人一样对待队友,给他们帮助和温暖,同时,也要感受到来自团队的关心和帮助。在工作中,要尽量与队友共同交流,引领团队形成一种积极向上、互助协作、温馨和谐的团队氛围,在团队中形成“我为团队而自豪,团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念。营销人员让自己的能力帮助团队实现利益最大化,也借助团队的力量使自己的利益实现最大化,这才是一个营销人员应有的团队思维。


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