有一位A型女子，被上司叱责得快要哭了。一位男职员从她背后走过，顺手将一个很不显眼的小纸片放到她的桌上。上面写着一行潦草的铅笔字：“不要泄气，振作起来！”后来这位男职员成功地赢得了这名女子的爱情。

B型人几乎每时每刻都在寻求能够倾听自己讲话的朋友。B型人愤愤不平的时候，是接近他们的良机。

假如对方是男性，你可以问他：“出了什么事，能说给我听吗？”他大概会不好意思开口，你可以进一步地追问：“我实在为你担心，你能说说吗？”如果他仍然不开口，你可以换个角度去问：“我对公司的情况还不了解，你说给我听听吧，作为参考。”或者说：“上次你的发言，我非常感兴趣。你再详细地讲一遍好吗？”

假如对方是女性，你可以说：“你的生活方式好像很有特点，能跟我说说吗？”这时她还不开口的话，你可以说：“那么，下次再谈好了。”如果对方开口说话，你可以因势利导，连连使用“是的”“我明白了”“你说的真对”等语句，将交谈进行下去。

交谈是接近B型人的开端。

对AB型人，要了解他的能力和专长，在不强加于人的情况下，可以多请他为自己做些事情。

“这人很器重我。”给AB型人这样一个感觉，就会增加他们对你的好感。

“你会编程吗？什么时候学会的？可帮我大忙了。”“有你在这里简直方便多了。”类似的话多说几次，会增加和AB型人的亲近感。即使对方反应迟钝，甚至露出几分冷淡，也不必犹豫，一定要主动找话题与其交流。