职场是个残酷的地方，在这里，有能力的人可以创造属于自己的辉煌，不思进取的人，会直不起腰、抬不起头，平庸的做着人下人。职场不是没有捷径可以走，在努力的同时，如果得到贵人的帮助，你将会以最少的成本，得到最大的收获。

贵人的身上是不会贴标签的，这就需要你有识别贵人的眼光，去寻找我们的职场贵人。在职场上，那些你经常接触的成功人士，那些对你点拨的人，那些宽容甚至挑剔的客户，那些把挑战性很强的任务交给你的人，那些逼着你去干一些脏活累活的人，都会是你的贵人。

和这些人的交往，会是你学习的机会，他们在不知不觉中就告诉了你应该怎么做，怎么做是对的，怎么做是错的，这远比自己摸索、自己领悟要效率高。一旦你有了理智的心态去思考这件事情，去判断你身边的贵人的时候，你就有了很高的职业成熟度了。

    但是，在抓身边的贵人的时候，你也不要让自己显得太圆滑世故，这常常是有一定风险的。常常拉关系、套近乎，会让这些贵人厌恶。最好的方法就是顺其自然，珍惜自己的一切机会，忘掉自己的喜好。这样，你认识的人越多，你的机会就越多，你做出的业绩也会越多。这样，越来越多的贵人也就越认可你，你很快就会得到提拔。

高伟在一个著名的外企上班，但是他的英文很不好，很多业务单词都是死记硬背的。一次，他一个人在办公室加班，这时，进来了一个中年人，中年人一进来就坐下来使用电脑工作。刚巧一个客户打来电话，正好是高伟负责的产品，因为这一块高伟特别熟悉，所以说得很出色。

高伟打完电话的时候，他对高伟说：“你是高伟啊？英语挺好的嘛。”然后，中年人跟高伟聊了很多，聊到英语在职场上的重要性，说到自己刚开始进这家企业的时候，正是因为出色的英语给自己带来了好运，并鼓励高伟努力学英语，希望英语给高伟带来意想不到的收获。这个中年人的鼓励让高伟信心大增，他更加努力地学英语了。从此，他的英文越来越好。几个月之后，高伟才知道这个中年人就是这个外企中国区的董事长。

之后，这位懂事长经常问起高伟，总是说：“那个英语很棒的小伙子，工作出色吗？”这让高伟的老板和同事们都很惊讶。高伟更努力学英语了。后来，他的英语比中文还出色。在懂事长的照耀下，他晋升地也特别快。

高伟能得到职场贵人的赏识，是一件很幸运的事情。当然，我们遇到的贵人不一定都会是很有权位的人，也不一定会给我们的晋升或薪水带来巨大收益的人。这些太功利的想法是有点幼稚的。

事实上，在职场上，无处没有贵人。只要你用心观察，即使你没有遇上能让你发生重大命运转折的大贵人，你也会扫除一部分障碍，少走很多的弯路。我们可以测一下自己在职场遇到贵人的机遇：

当你出门的时候，你是怎么带着手机出门的？

A．胡乱地扔在自己带的包里

B．放在背包的侧兜里

C．用手握着手机，一刻不放下

D．放在自己的衣兜里

E．挂在脖子上

测试分析：

A．你很相信缘分，有缘的时候，大家就聚在一起，没有缘分的时候，也不会刻意地去联系别人。遇到贵人的机遇为50%。

B．你待人处事的时候，比较圆滑，不会轻易地去得罪人，不喜欢跟人有大的冲突，但是也不会让人感到亲密到郁闷。遇到贵人的机遇为90%。

C．你认为人与人之间应该有一定的距离，只有长时间地去观察别人，才会对人产生信任感。如果你觉得对方可以相信，你就会飞蛾扑火。遇到贵人的机遇为40%。

D．你喜欢掌控全局，与人交往有一定的选择性，希望自己在这个团体中做领导。你遇到贵人的机遇为30%。

E．你很重视人际交往，与你结交的人很多，但是，你不会轻易地对别人敞开心扉，知心的却没有几个。你遇到贵人的机遇为80%。