不能松懈，本职工作要做好

“义不容辞，责无旁贷”，这句在现代人看来有些口号式的话，人人耳熟能详。很多年轻人听到这样的口号、标语，往往会不屑一顾。事实上，责无旁贷，把自己的本职工作做好，才能求生存，求发展，这是亘古不变的真理。

两千多年前，大教育家孔子就提出人管好自己就是对社会尽到了责任。 历史发展到今天，这个道理显得尤为重要。因为社会责任确实已经细化到每一个个体的肩膀上，这就是每个人都应该做好自己的本职工作，我们的社会大机器才能够正常运转。所以说，做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的责任，这样的信念，在职场的前三年乃至今后，更是应该奉为宗旨的。

怎么做好本职工作呢？这样的问题对于职场新人来说尤为重要，我们大致可以从以下几点谈起。

1.对工作要有正确的态度。

思想决定行动，态度决定成败。对工作的正确的观念和态度是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。

在这里，我们不必再喊口号。其实，任何地方、任何时候，我们都应该树立“工作为个人”的思想，勤勤恳恳地工作，才能获得自身的发展。每个人生下来，都一样的一无所知，都一样的属于芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？哪一个不是先把自己的本职工作做好，才取得伟大的成就的？

“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力、组合能力、决断力、适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，更是我们生存下去的必备条件。同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从这个意义上说，工作就是为了自己，为了自己的发展，为了自己的进步，职场新人应该好好参悟这个道理。

犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

2.要不断学习，励精图治。

世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想。事实上，在学科和工作划分越来越细致，每一份工作都几乎是一个全新领域的今天，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。想要提高工作能力，没有任何捷径可走，唯有靠努力做事、刻苦学习、长期积累。深刻认识和加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当做一种责任、一种追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习、善于学习。不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领、创造新业绩。

“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教、学而不厌，是方向、是动力、是生命力！

3.要善于沟通、注重协作。

“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，职场新人切记，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康地发展。

生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。同事间要以沟通促进友谊、以谅解促进团结，珍惜缘分、增进了解、相互补充、奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

4.要勤奋地工作，创造性地工作。

钢铁大王卡内基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是非别人要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比较成功。这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动地等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

你是否趁经理不注意时偷偷地开小差或者煲与工作无关的电话粥，就像当年上课时趁老师不注意偷偷地摆弄新买的铅笔刀？又是否将本来属于自己的工作推托给其他的同事，就像“大个子吉姆”从来都认为别人比自己干得少？抑或当老板布置一项任务时，你不停地提出这项任务有多艰巨，暗示老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原？ 

迈入职场，要主动承担工作责任、知难而进，以大局为重、以公司的利益为重，尽心尽责、乐于奉献；要加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质，在做好公司、部门交代的事情的同时，献计献策、乐于创新，力争为公司的发展作出更大贡献；要结合公司的企业文化，规范行为，树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”！ 做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。