【报考案例】

小郭是一所财经类院校的本科学生，她学的是会计专业，毕业之后顺理成章地找了一份会计工作，虽然收入还不错，但是她发现自己很不开心。

小郭是一个很上进的人，她竭尽全力想把工作做好，但不知为什么，越是努力工作越是痛苦，而且在具体的工作当中总是犯一些常识性的错误。

她很苦恼，最终决定辞职，开始寻找新的工作。

在她应聘的过程当中，一开始人力资源总监和她聊得非常开心，但最终都没有录用她。她百思不得其解，直到进行了测评，了解了职业兴趣和职业选择之间的关系，她才恍然大悟，找到了她这些年痛苦的根源。

原来她属于艺术型，艺术型的人最大的特点就是非常有创造力，而会计要求的是一个常规型的人，一个循规蹈矩的人。于是她改行做了多媒体影视制作的工作，才重新找回了快乐。

而在高考报考的时候她并不知道这些，她在报考的时候听取了母亲的意见。妈妈和她说：“一个女孩子，学会计挺好的，坐办公室，既体面又清闲。”于是她就稀里糊涂地选择了会计这个专业。

【案例解析】

大量研究表明，兴趣与工作满意度、职业定性和职业成就感之间存在着明显的关联。某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，同一类型的劳动者与职业相互结合，便达到适应状态，才能才会得到很好的发挥。

小郭属于艺术型的人，艺术型的人对创造性的工作很感兴趣，喜欢追求那种要求具备艺术修养、创造力、直觉和灵感的工作，他们对声音、颜色比较敏感，乐于探索一些非理性的事物，倾向于把事情做得漂亮、出众、有美感和情调，总能出人意料。

你想想看，老板会选择一个做事总能出人意料的会计吗？

我们在高考报考的时候是不是也犯和小郭一样的错误？专业基本靠蒙的，靠猜的，我们一直在考虑哪些专业热门，哪些专业好就业，哪所学校的这个专业更好，但是我们从来没有问过哪一个专业更适合自己。

如果你能找到自己的兴趣并按照兴趣所指引的方向去发展，你的人生不一定成功，但是一定非常精彩！

人生最可悲的事情就是在错误的方向上不停努力！就好像我们都听过南辕北辙的故事一样，你越努力，离你的目标就越远。

【专家建议】

如果我们所从事的事情是自己喜欢的，那我们的工作和生活会愉快得多，多半也会对这样的工作更有激情，更有可能在这样的工作当中获得满足感。

人们会在他们感兴趣的事情上投入更多的时间，往往得以培养更强的能力。兴趣是人积极探索某种事物的认知倾向，当人的兴趣达到稳定程度的时候，便成为人的个性倾向性，影响一个人对专业和职业的选择。

在我们高考报考之前，一定要先进行自我探索，特别是对自我兴趣的探索，了解哪些是自己喜欢的，哪些是自己擅长的，二者的结合就是最适合你的。

自我了解的方法有很多，你可以请2~3位熟悉你的朋友或者你所信赖的父母或者师长，用20个句子对你作全面的评价。对照他们对你的评价，抽取其中的关键词，看哪些是一致的，从中整理出你的兴趣特点。

最重要的是你对自己的了解，因为在这个世界上只有你是最了解自己的，我们要经常问自己几个问题：我是谁？我想做什么？我能做什么？我为什么做？我怎么做？

最可靠的依据是科学的测评工具，我们采用霍兰德六型人格测试来评价学生的职业兴趣倾向。霍兰德六型人格测试是美国著名职业指导专家约翰·霍兰德提出的人业互择理论，其实质在于劳动者和职业的相互匹配。这一理论根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为六种基本类型：实用型、常规型、企业型、社会型、艺术型和研究型。

大家在选择专业时，可以把测评结果作为一个参考。