在这个新经济时代，

你可以不是老板，也可以不是员工

因为你是自己的老板，又是自己的员工

你可以成为别人替代不了的关键人物

世界著名管理咨询专家

畅销书《紫牛》《部落》作者赛斯?高汀新作

我们的企业除了传统的管理者和工人的划分之外，还有一个新的群体，那就是关键人物（linchpin）。这些人拥有他们自己的行为方式，他们能把事情做得与众不同，他们能领导我们，能把我们凝聚在一起。真正的关键人物是那些能在混乱中挺身而出建立次序的人，是富有创意，具有凝聚力，能够控制事态发展的人。

我们也许会惊讶这些关键人物的领导才干，会羡慕他们扮演的关键角色。但我们很少思考，为什么只有他们才能在团队中成为关键人物。

要成为关键人物，就不得不从事一些艰苦的工作，让劳动成为世界上最好的一种感觉，让身心都投入到劳动中。但我们大脑中的扁桃形结构却会让我们懈怠，只有克服它，我们才能立于不败之地；要成为关键人物，就必须自己计划好下一步的行动，如果坐等他人指导，就相当于放弃了自己创造价值的绝佳机会；要成为关键人物，就不应该生活在真空中，你对周围人的态度决定了你的成败。