▲作者是世界著名的管理咨询大师，包括《紫牛》、《部落》等书在内都具有广泛的影响力。赛斯?高汀在中国的管理学界具有很高的声望，是中国管理媒体经常关注的对象。

▲赛斯?高汀提出了管理的新理念，找到了影响团队命运的一个特别群体——关键人物，他以精辟深入的分析为读者介绍了这个群体的特点以及成为关键人物必备的几个条件。

▲任何团队的成长，仅拥有精密的规划和旺盛的市场需求是不够的，还需要能在关键时刻做出正确决策的人。对于众多创业阶段的企业来说更是如此。

▲关键人物是企业的人才，对他们的培养，作者提出了新的观点，认为传统的大学教育远远满足不了企业对这类人才的需求。企业为了充实自己的实力，得在经营实践中选拔这类人才。