如果你是一名经理或者CEO，如果你的雇员没有按照你的要求着装，尤其是在你没有清楚地定义出你要他们穿成什么样子的时候，不要对你的雇员失望，把公司的衣着规则和指导方针落实成文字是很重要的。“非正式的着装会给人们留下没有规则的印象，如果没有条条框框的话，人们会觉得比较迷惑。”PM福尔尼这样说道。威廉姆·马奥尼是马奥尼联合公司——一家赔偿执行和收益管理公司的总裁和CEO，该公司在佛罗里达的劳德戴尔堡和马萨诸塞州的斯普林菲尔德设有分公司。这位总裁在雇用员工以后，会把公司的形象指导方针非常清楚地告诉给他的员工们。“任何对商务着装规则的修改都是不能容忍的。”马奥尼这样说。

如果你的公司或者你的客户的公司有“商务便装”的衣着规则，要找出哪种标准是比较适合的，可以根据规则着装。“商务便装”对于男士和女士的随意程度有不同的标准。例如，一位男士如果穿着卡其布裤子、棉质的运动T恤，就比较适合参加同高科技公司在公司以外的地点的会面，而长袖的礼服衬衫、便装上衣、羊毛华达呢长裤则会比较适合同餐馆老板们进行非正式的会面。女士可以穿卡其布裤子，棉质长袖衬衫，或者羊毛裙子，羊绒两件套上衣，或者斜纹呢裤子，便装上衣，需要根据环境和规则进行选择。如果你不能确定哪种比较适合，注意一下比你级别高的人的着装规则。如果你是一位自由职业者，就选择最高级别的。男士在离开办公室或者家的时候不要忘记穿上夹克系上领带。如果你发现你参加的是一个非正式的会面，你可以把夹克留在车里，或者在到达后摘掉领带。

格雷米·布莱克（GraemeBlack），佛莱格默（Ferragamo）的首席设计师，他这样说：“人们习惯了谈论在办公室穿得更休闲一些，但是这种想法根本就不可能实现。人们需要看到一种确定的方式来命令和授权。”服装上的失礼可以毁掉你的可信度。

完善衣装的5大细节

有时候一些小技巧可以带来很大的变化。配饰是小的奢侈品，可以创造讨人喜欢的印象。下面是一些可以给你的专业形象加分的主要配饰及其建议：

工作中的着装失误

锻炼的服装

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