背靠大树好乘凉，一个人再聪明也敌不过没人赏识。公司那么大，上上下下好几百员工，最后能有话语权的没几个人，想要让自己的声音被人关注和发现，就要懂得去运作。有个道理大家都明白，我们没日没夜地上班，说起来是替公司做事情，但实际上是为我们大家的利益做事情，做小员工的，要是干得好了不但自己工资翻倍，还能让领导争面子。反过来说，如果领导能多多照顾关怀我们，那我们做起事情来也就更加得心应手。

战争年代，伟大的革命先烈们是一片丹心向太阳，我们也许没有那么伟大，但在自己的生存小世界里，同公司领导站到一条战线上是必不可少的。找到领导当大树，腰杆子自然不知不觉就会硬起来，领导愿意听你的，不管发生什么事情自己都会有些保障，自己也容易做好事情，事情做好了，工资涨了不说，没准还能很快博得一个上位的机会，就是退一万步说，起码能保证我们不受冤枉气。尤其是对初入职场的新人来说，用最快的速度将自己同领导联系起来，成为他“心仪”的干将，只能是好处多多。