“那你们聊什么了呢？”罗寅真的非常好奇。

“就是聊公司的事情啊。”亚敏好无遮掩地说，“那天听甄澜说什么抱大腿的道理后，我算是开了窍，真是打算要好好去研究研究这方面的问题，这才去找的甄澜。这都几个星期了？快五个星期了。甄澜每天和我说的都是公司里的各种事情。比如哪个领导可能是什么性格啦，哪个员工是在总公司有关系的啦，还有各种各样细节问题，说得是天花乱坠。我都快糊涂了。”

“不至于吧。这才哪儿到哪儿啊，你就糊涂了？”子杰还是不肯嘴软。

亚敏一把推开他说道：“一边去！我不和你玩嘴皮子功夫。”她顿了顿继续道，“不过我这几天也没有白过啊，我可是从甄澜嘴里得到了不少重要情报。”

听到这里，罗寅和子杰都改了神色，赶忙凑了上来。亚敏看着他们笑了一笑：“怎么着，这下子来劲了吧？我李亚敏不是什么忘恩负义的人，如今打听到了消息就来向你们报告，我还是蛮有情义的。”

“对对对，你是我们的好哥们儿，你义薄云天！”子杰附和着。

“是是是，我们没有说你什么，你也就大人不记小人过吧。什么消息，赶紧分享分享！”罗寅急不可耐地帮衬着。

亚敏喝了口水，清了清嗓子道：“我听甄澜说，这次公司能留下我们三个人完全是因为销售部之前发生了很大地变动，造成第四组人员不够，所以才把我们都填进了四组。整个销售部里，就数王靳和总经理关系好，有什么好单子经理都往王靳哪儿送，王靳要是遇到了难事，也是经理出面帮着解决，所以这两年他从小职员混成了组长，要不是公司对升任部门领导的职工有年龄限制，王靳恐怕早就进了领导层了！”

“那到底是什么变动呢？和王靳有关吗？”子杰好奇极了，一个劲儿地催。

“当然和有关系。甄澜说，去年来了两个人，是从别的公司跳槽来的，蛮有实力，据说人事部一度想安排这两个人直接做其他业绩较弱的销售小组的组长，换换方式。但是在总经理的坚持下，还是把两个人安排给了王靳，做了小组员。”

关于两个离开的员工的事情，罗寅并不是第一次听到，但这样具体生动更真实的情节，他还是第一次知道。他若有所思地道：“这样一来，那两个人就算有才能也不能任意发挥了，怎么也得听听王靳摆布啊。”

“一针见血！”亚敏一拍桌子，“你真是越来越聪明了！王靳找没找总经理不知道，但是总经理护着他是真的，人人都看得出来。所以啊，这一年多来，那两个人一直没有机会干出成绩来，什么好事总是先算到了王靳头上。”

子杰冷笑着：“这个还用说，我们已经是亲身经历了。后来呢？”

“能有什么后来？两个人当然是不服了。他们试图自己去做新单子，被王靳扣了；他们有什么好主意，被王靳压住了，最要命的就是总经理护着王靳啊。他们看出了这一点，后来就想着法子去讨好总经理，只不过功力太差，偷鸡不成蚀把米，反而被王靳踩得更死了。最后迫于无奈，两个人只好辞职了。”