每个企业和组织里都可能存在这样两种员工。一种员工是：每天按时打卡、准时上班，工作完不成时还不得不加班，但是工作却依然没有成果；他们每天早出晚归、忙忙碌碌，却始终没有得到升迁的机会；他们对待同事时态度友好，面对领导时态度恭敬，但同事往往脸露同情之色，领导脸上的表情则有些为难甚至不悦。于是，停留在这一类员工脸上的往往是郁郁不得志的表情。

另一种员工则不同：他们按时上下班，往往能提供令企业满意的工作业绩；一旦有升迁的机会，他们就是最有竞争力的候选人。于是，挂在这类员工脸上的是笑容，他们的身上所散发出的活力更是能感染身边的人。

一段时间以后，郁郁寡欢者愈发无精打采，踌躇满志者愈发斗志昂扬，迅速得到升迁。造成两者之间命运如此不同的原因是什么？

前者往往只是做事，而不是做成事。乍看起来他们一天到晚都很忙，似乎有做不完的事，但却忙而无效。后者同样是做事，不同的是，后者把事情做成了，给公司带来了效益。因为两者工作所得到的结果不同，所以他们在工作中的发展轨迹完全不同。

在体育竞技场上，冠军与亚军的区别，有时小到肉眼无法判断。比如短跑，第一名与第二名有时可能仅相差0.01 秒；又比如赛马，第一匹马与第二匹马相差仅半个马鼻子，几厘米而已！

12 秒91 ！

13 秒18 ！

13 秒20 ！

雅典时间2004 年8 月27 日晚间，在雅典奥林匹克体育场，男子110米跨栏比赛的冠亚季军在1 秒钟内相继产生。其中，我国选手刘翔以12秒91 的成绩第一个冲过终点线。

结果是，刘翔所创造的成绩不但追平了名将科林· 杰克逊在1993 年斯图加特世锦赛上创造的世界纪录，还打破了阿兰· 维翰逊在1996 年亚特兰大奥运会上创造的12 秒95 的奥运会纪录。

凭借比第二名快零点零几秒的成绩，刘翔既获得了中国飞人的荣誉，还成为第一个站在世界级田径大赛领奖台上的中国人。人们因此而把刘翔的名字刻在了脑海里，却鲜有人能说出获得第二名、第三名的名字。

结果仅毫厘之差，命运却有天壤之别！因为获得冠军与获得亚军所获得的荣誉与财富绝对是天壤之别；因为全世界的目光只会聚焦在冠军身上，而不是与冠军相差哪怕只有0.01 秒的亚军或季军身上。

体育竞技场如此，人生竞技场亦如是。

我国每年都有超过千万名考生参加高考，同分考生特别多。平均算下来，每一个相同的分数都有一两千名考生。

假如某重点大学的录取分数线是610 分，就意味着609 分与610 之间的学生人数有一两千人。如果我们恰恰是610 分中的一个，我们可能就搭上了通往人生更高阶梯的快车；如果我们很不巧地成为609 分中的一员，那我们很可能就会因此而错失进入理想学府的机会，就有可能因此而一步慢，步步慢。

我们在此讨论分数，并不是要推崇分数至上，而是要讲述它给人们的生活带来的影响。虽然考入名校不是人生的唯一选择，但事物存在就有它的合理性。就现实情况而言，既然如此多的人都争抢着要挤过这座独木桥，那么，它对人们命运的影响力还是不可小觑的。因为这一分的落差，我们前进的脚步却可能因此而慢得多，命运因此发生改变。