感恩是由内而外的主动表达，它能帮人们在遭遇压力和挫折时，坚守积极的心态，乐观地看问题，更负责地投入工作。因此，感恩能激发负责精神。抱有感恩之心的人，不会找借口敷衍自己的工作，他们认为负责工作是一种幸福。比尔 ·波特只是美国成千上万推销员中的一员。与其他人不同的是，比尔出生时，大夫不慎用镊子夹碎了他大脑的一部分，他长大后，人们都认为他的神志会有严重的缺陷和障碍，福利机关将他定为“不适于雇用的人”，专家也认为他不适合去工作。

比尔应聘工作时，很多公司都拒绝了他。比尔没有放弃，最后怀特金斯公司接纳了他，让他去波特兰、奥根地区开展业务。虽然条件很艰苦，但毕竟自己被接纳了，比尔立即答应了。

第一次上门推销时，比尔犹豫了四次才鼓起勇气按响门铃，可这家人并没有买他的商品，第二家、第三家也如此……但他并没有放弃，比尔认为既然公司雇佣了他，那么，他就要对公司负责，这种责任意识推动他不断去完成难以完成的任务。同时，比尔以对事业的必胜信心作为精神支柱，即使顾客对产品毫无兴趣，甚至嘲笑他，他也不沮丧。最终，他不仅取得了成绩，而且成绩由小到大，节节攀升。

比尔每天花在工作和路上的时间共 14个小时，晚上回到家时，已经筋疲力尽了，关节痛、偏头痛也经常折磨着他。每隔几周，他都要打印一份顾客订货清单，可他只有一只手是可以用的，在别人看来非常简单的工作，他要花去10个小时。

对顾客、对工作、对事业、对自己的必胜信心支撑着他，他什么苦都能承受。在他负责的地区，越来越多的门被他敲开，且都乐意购买他的商品，他的业绩自然也不断攀升。在他工作的第 24年，他已经成为销售技巧最好的推销员。

1996年夏天，怀特金斯公司在全美建立了连锁机构，比尔也没有必要上门推销了，但比尔却成了怀特金斯公司的特殊“产品”。他是公司有史以来最优秀的推销员、最成功的推销员，公司向人们宣传比尔的事迹，塑造比尔的形象，这些都彰显了公司的实力，公司还把公司最高荣誉杰出贡献奖颁给了比尔。比尔 ·波特能够成为“推销英雄”，在于他感恩公司给自己的工作机会，并用积极的负责态度践行。他对公司和工作的热爱，他的工作激情，弥补了他自身的生理缺陷，让他成为最优秀的推销员。感恩和负责相辅相成让比尔的能力最大限度地得到发挥。

感恩是负责工作的动力源泉，感恩自己的工作，你就会发现，不知不觉中你正在负责工作，而此时的你要比往常出色很多倍，在平凡单调的工作中发现很多的乐趣，最重要的是自信心还会得到提升，因为你会做得越来越好。无论是什么工作，我们都要以感恩的心态去做，因为感恩能够激发工作中的负责精神。尝试着对自己的工作负责，这是一种工作态度的改变，这种改变会让你重新发现生活的乐趣、工作的美妙。当你尝试着对自己的工作负责的时候，你的生活也会因此改变很多，你的工作也会出现一个崭新的局面。