因此，作为一个职场员工，一定要牢牢记住两点：一是不要试图与老板作对，因为你根本不具备与他叫板的资格；二是不要试图与同事做朋友，因为大家共处在一个名利圈，人类自私的天性迟早有一天会让你们反目成仇。

7.成功者的胸怀都是被冤枉撑大的

唐书上有“唾面自干”的记载，佛道中有“忍恕至上”的禅义，耶稣有“人打了我左脸再以右脸相迎”的告诫。——这一切的一切都在告诉世人：当一个人处于不利境况时，最重要的是让自己生存下来：守弱，有时也是一种选择。

职场人士身心劳累，并非都是因为工作太辛苦，而是因为内心中承受着太多太多的委屈。这些委屈，有的是来自老板的无端指责，有的是来自上司的欺软怕硬，有的是来自同僚间的相互猜忌……虽然有些委屈只要自己主动说明真相或据理力争，就可以明辨是非，只可惜没人给你这个机会。

根源是，世上谁都说讨厌虚伪，但没有一个人拒绝奉承。为自己申冤，不管措辞如何委婉，都是对他人错误的指正。而指正他人错误的最大弊端，就是逼迫他人承认自己的无知、武断、自私或狭隘，这是任何人都难以接受的。因此，一个职场人士要想在职场上立足，就必须要学会“忍”。

忍的目的，不仅仅是为了避祸，而是为了排除一些琐事的干扰，集中精力把自己想干的事情干好。人生在世，生命有限、精力有限，能把自己想干的事情干好就不容易了，如果再计较一些无关紧要的琐事，哪里还有时间和精力去干好自己的事情呢。冷眼人世间林林总总的成功者，虽然他们的成功道路千差万别，但无一不是集中了全部精力去做好某件事情的人，当社会把他们作为一种成功榜样来崇拜的时候，往往只是看到了他们的拼搏精神，却很少有人去了解他们在成功路上排除了多少琐事的干扰，更不知道他们忍受了多少辛酸和委屈。

从心理学角度上讲，忍，也是为了励志。对许多成功者而言，他们的成功，往往都不是来自顺境的支持，而是来自逆境的逼迫。“志气”二字之所以横行天下，说的就是，凡是能够守住志气的人，大多都是受过某种刺激的人。在这种刺激下，他们有了更清晰的奋斗目标，更顽强的拼搏毅力，从此后再也没有了旁顾，一门心思专注在了他们想做成的事物上，哪怕天塌了、地陷了、爹死了、娘亡了，也不能动摇他们的意志——直至事业成功。