正文

第4节:新财富怎样才能快速成长(3)

一生的资本 作者:(美)奥里森·马登


除了常识,一个人还须具备各种精湛的技能。在我们身边,无数的青年人在努力寻找成功的机会,如果一个人没有专长,即使拿着大学文凭,有着一帮有钱有势的亲戚朋友,也仍然没用。如果真想获得好的发展机会,最好还是靠自己的实力,凡事都依赖他人,是靠不住的。

总之,你应该尽力培养自己的能力,积累各种知识、经验和技能。你虽然还没有太多的货币财富,但你身上、大脑里的财富却必须要十分的充足。这样,即便经济萧条或遭遇不幸,你也不会完全失败,而能安然度过。从现在起,你就要努力增加内在的财富——健康的体魄、一往无前的气概、令人愉悦的态度和一丝不苟的品格。

你有没有真才实学,别人能从很多方面看出来,比如你的眼神、你的谈吐、你的工作业绩、你对事情的诚意等。如果你的内心特别富有,你就会像一朵绽放的玫瑰,吸引周围的和每个走过你身边的人,让他们立刻感受到你的美丽。

许多人一踏入社会就想马上成功,不惜以所有的资本作为赌注,这真是一件可怕的事情。一个人做事时,一定要顾及到以后的需要,年轻人万万不能过度消耗自己的精力和体力。

有一类青年人内心里是很富有的,但他们却不把这种内在的财富用到正经事上去,有的人甚至没日没夜地糟蹋自己的才能,即使有好机会也轻易错过,这种做法简直是暴殄天物。

更可悲的是,他们甚至牺牲了名誉、理智及最重要的成功因素——人格。

一个生气勃勃、和善可亲的人,会处处受到人们的欢迎。凡是与他交往的人,都感到轻松快乐。一个人一旦有了这种性格,就无形中为自己增添了无穷的资源。

你希望别人知道你有多少存款吗?你希望他人知道你有多少股票、多少地产吗?这些想法真是无聊。一个人只要有良好的品格与信用,时时处处都会有人来注意你。人格是你最好的自荐信,你一生的前途都有赖于这封自荐信。

有健朗人格的人才是世界上最富有的人,一个百万富翁,和一个享有美好名声的富人相比,简直是天上地下。一个通过邪恶手段发财的人,在一个善良诚实的穷人面前,甚至会无地自容。一个不学无术却暴得横财的富翁,在一个饱学之士面前,简直会羞愧得要死。家庭和学校应该认真地告诫年轻人,让他们懂得人格的伟大价值,否则,教育便没有尽到它的职责,就会给个人和社会造成不可估量的损失。

我们应该利用自己的时间和精力,去赚取利己也利人的财富。

只要你待人和善、做事忠诚、言行坦白,那么无论你外表如何,都会受到人们的真心欢迎。人类具有判断力,当我们遇见一个品格高尚、为人诚挚、富有爱心的人时,不需他人介绍,崇敬之情自会油然而生。伟大的人格具有的这种神奇力量,足以使一切人受到感化。

0我们刚刚踏入社会,应该立志培养一种伟大的人格,让它像灯塔一样照亮四方。我们平时的言行举止,也必须建立在正确判断力的基础上,要温和中庸,唯有如此,才能达到成功的彼岸。一踏入社会便整日钻在充满铜臭的钱孔里,妄想发一笔横财暴富,这是年轻人的大忌。

随时随地求进步

一杯新鲜的清水,放得时间长了也会变质。同样,一个经营得很好的商店,店主如果不时刻做更好更新的改进,经营也必会日渐衰落。

成功者的特征是能随时随地求进步。他深惧退步,害怕堕落,因此总是自强不息、力求改进。

一件事做到某一个阶段,不能随便停下来,而应该持续努力,以求达到新的高度。一个人在事业上自满而不求进步时,便是他的事业由盛转衰的开始。

每天早晨,我们都应该下定决心:力求在本职工作上做得更好些,较昨天有所进步,而晚上离开办公室、工厂或其他工作场所时,一切都应安排得比昨天更好。这样做的人,事业一定会突飞猛进,财富也会随之骤增。

不断改进工作习惯,具有极大的感染力。这样做的雇主,会影响他的员工,使得员工也习惯改进日常的工作。如果雇主能这样激励自己的雇员,促使他们自觉努力,那么,他的事业生涯相当于获得了强有力的同盟。


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