主持人：现在有很多的“海归派”回国创业，您觉得他们的优势和劣势是什么?

陈升：世纪互联的团队中曾经有过近十位从海外留学归来创业，我们也专门讨论过这个问题。大多数人认为，在一个地方创业就要了解一个地方的国情，就是包括政治经济和文化等方面的一个综合性体验。我有一个很深的体会，如果你三年或是五年不到美国，对美国的了解不会受很大的影响，你可以通过互联网、媒体等各种渠道来了解它，但是对中国就不行，中国每天都在变化。我们内部有个比喻：离开多长时间，就要花多长时间来补课，因为你确实需要了解国家发展的实际情况，要对这里的政治经济文化有深刻的理解。

说到优势，前面说过就是十年磨一剑的问题。作为目前的大学生，能在年轻时有一段海外留学的经历是很宝贵的，像在祖国宝岛台湾，幼儿园的老师都有“海归”的，海外留学只是你人生经历中间的一小段，是一种必要的训练，没有什么特别神秘的地方。在海外学习到了先进的东西回来创业是很有优势，但是还是得需要时间进行熟悉和了解中国的环境和变化。真的需要非常非常多的时间。

主持人：下面有两个问题都是针对王雷雷学长的。学长您可以选择回答，也可以综述。问题一：请问王学长您在创业过程中的关键转折点是什么?您是如何应付和处理的?有什么克服危机的具体经验吗?

红色纸条上的问题是：王雷雷学长，您看上去是比较孤僻的，请问您是这样的性格吗?您觉得这样会不会给你的人际的交流造成障碍?

王雷雷：我觉得一个企业的发展本身就需要很好的机遇，需要有好的团队、好的商业计划等，机遇的出现和把握都很重要。2000年至2001年的时候，互联网的发展是有很多机遇，但我们做的努力，吃过的苦，并不比现在少，2002年无线通信服务市场刚兴起的时候，我们就把握住了这个机遇，公司投入了大量的人才物资，现在想来我们的选择是很正确的。企业发展很多时候并没有什么激动人心的故事，就是制定目标，完成目标。制定目标，制定时间表，完成后有奖惩，就是这样一个有点单调的过程。企业的成功固然要有机遇，但是同时人的性格对企业的发展也十分重要，企业对人性格的塑造和改变很有影响，比如沟通，如果没有沟通就没有和其他公司的交往，就没有业务，当然就没有发展。

作为管理者，对于我们清华人而言，是很不喜欢说谎话、说废话的，但是到了社会以后就不一样，像我毕业后到了上海，就需要跟人沟通，跟三教九流的人沟通。为了企业的发展，有时候就得学习在不同的场合怎么说话，比如说要学着怎样去肯定别人，赞扬别人。清华学生原来可能不大喜欢说别人的好话，为了企业更好的发展，你就必须得改变，需要有两面的性格。清华人到外面之后可能就要改变在校的直率性格，才能更好地适应社会。

主持人：现在的IT面临着全球化的挑战，当你们听到全球化这个词的时候，在各位学长的脑海中浮现的第一反应是什么?请将最重要的词说出来。

王雷雷：我们公司的第一反应是：狭路相逢，勇者胜。

冯军：欧洲，我听到全球化的第一反应就是欧洲，因为我们去年在新加坡开始创业，而且存活下来了，开始盈利。今年最大的计划是打算进军欧洲，计划在德国和法国设立分公司开拓市场，所以面临的压力是很大的。

潘爱华：我们要更坚强沉着，要有自己的标准和技术。

陈升：先做好中国的事情。

主持人：我们每一位都是清华的学生，每个人心中都有对清华精神内涵的不同理解，请每位学长用一句话来阐述自己心目中的清华精神。

陈升：最经济的是谈八字校训：“自强不息，厚德载物”。

潘爱华：我正在想，确实没有比这更合适的了。

冯军：这八个字是毫无疑问了，加一个注脚，“行胜于言”。