2. 入行门槛

建筑师是设计院(事务所)标志性的职位，绝大部分为建筑学专业，少数为景观规划、环境艺术等专业。

建筑师一直是建筑房地产行业的一大热门职业，对于此类人才的需求始终很旺盛，而这种需求在这两年也有一些变化。一方面变化来自于原来那些对建筑师并不重视的中小房地产企业，他们现在也开始重视起建筑师的职位来。他们认为拥有自己的优秀建筑师是十分必要的，于是带来了总体上建筑师需求量的增长。另一方面的变化，来自于大型企业对于建筑师要求的提高。在过去几年里，进入大企业的建筑师具备一级注册建筑师资格就可以了，然而现在在这个必要条件的基础上，又增加了对教育背景、行业经验以及外语水平的严格要求。

3. 薪资待遇

一般情况下，建筑师在民用设计院(公司)或事务所属龙头地位，薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市以及不同的设计院(公司)或事务所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例，介绍一下建筑师的收入标准。

● 助理建筑师：年薪4万~8万元

● 建筑师、主管建筑师：年薪8万~15万元

● 主任建筑师、主创建筑师：年薪15万~40万元

● 总建筑师、设计总监：年薪40万~80万元

● 建筑大师：年薪80万元以上

建筑师这个职位除了现金收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使这个职业格外诱人。

二、结构师

结构师就是那些提炼结构元素、勾画结构蓝图的匠师，是设计院(事务所)及房地产公司的主要专业岗位之一。2008年四川汶川的地震灾害发生以后，建筑结构马上引起了更多人的关注，随着更多机构和单位对建筑结构的重视，随之而来的就是结构师恰逢其时的就业空间。结构师的责任很重大，所以企业对其工作职责也要求比较高。

1. 工作职责

结构师工作职责就是建筑结构设计。结构设计是用结构语言来表达建筑师及其他专业工程师所要实现的东西。而结构语言则是从建筑图纸及其他专业图纸中提炼简化出来的结构元素，包括地基基础、竖向构件(如墙、柱、支撑)、水平构件(如梁、板)、交通构件(如楼梯、电梯)、细部大样等，然后用这些结构元素来形成建筑物或构筑物的结构体系及结构图纸，通过结构图纸去指导结构施工。结构设计目标是技术先进、安全适用、经济合理、确保质量。

2. 入行门槛

结构师一般为土木工程专业毕业，也有交通土建等专业的学生。结构师的成长相比建筑师要慢一些，一般情况下，大学本科毕业到设计院(事务所)只能从事简单的绘图工作，至少两年左右才能相对独立的完成一部分设计任务，基本成熟需要8~10年左右的时间。

3. 薪资待遇

结构师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下，同等资历的土木工程专业人员，做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平高一些。

下面是结构师的平均收入标准。

● 助理结构师：年薪3万~5万元

● 结构师、主管结构师：年薪5万~12万元

● 主任结构师：年薪12万~30万元

● 总结构师：年薪30万~60万元