成“长”之道

1. 用“证”来证明实力

由于房地产经纪人的从业人员所从事的工作内容始终没有一个完整、准确的界定，加之从业人员素质参差不齐，尤其是一些从业者见利忘义，化经纪为经营，化售房为炒房，所以房地产经纪人在业主心目中的形象不太好，更有些业主把房地产经纪人直接和售楼人员画上了等号。房地产经纪人若想证明自己的专业性，一证在手，胜过千言万语。

2. 成熟稳重的心态

针对现在的房地产经纪人都比较年轻，如何能在第一时间取得业主的信任，并展现自身的专业性？英才网联就业研究中心专家表示，成熟稳重的心态可以在无形中帮助房地产经纪人更好的开展工作。

加强对于宏观经济环境的了解。英才网联就业研究中心专家表示，房地产对于大多数人都是一笔大的资产，所以一般的投资都会比较谨慎，业主希望自己的房地产经纪人不仅具备专业的知识，更能对宏观经济有一定了解，因为经济对于房地产的影响较大。如果房地产经纪人对于宏观经济有一个认识，对于自己能力和业务素质的提升都有一定的帮助。

专家支招：建筑业入行,可从“五大员”做起

建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员以及资料员，这些是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门、步入行业的“基石”。

预算员：进入门槛高

在建筑工程领域，预算员有几个主要职责：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这些职责表明了企

业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试起用新人，然后找师傅带教的方法。

在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到每月2500~4000元。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员那样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确——成长为注册造价工程师。截至2005年年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。

“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。

职业发展路径：预算员——预算工程师——造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)。

施工员：发展前景广泛

顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。

施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。