“霍刚？”

“如果和客户深入沟通了，我们的工作也许会更有效率。”性格温和的霍刚换了一种方式作答。

“马建军，你呢？”

“我非常同意李克群和刘缘的说法，说实在的，因为没有和客户沟通，我们很多工作都显得无序和混乱，有点找不着北的感觉。”这是做事后诸葛的好时机，马建军当然不会放过。

现在张旭成了千夫所指的对象，唐石也开始进入追究责任的环节：“张旭，所有人都认为你没有拜访客户是一个大错误。你认为呢？”

由于自信心不足，张旭脸上的表情有一丝慌乱：“在这方面我的确有需要改进的地方，但我认为我们组失败不是因为没有拜访客户，而是因为创意不到位。”

我正准备开口，心急的李克群抢先了一步，他大声反问张旭：“创意是整个项目的灵魂，作为组长，将这么重要的工作假手于人，你不觉得有问题吗？更何况我们给你打过电话，让你给我们点意见，可你在电话中说，交给我们完全放心，而且与马建军吵了起来。我不反对你授权给我们，但授权的同时是否也应该适当控制？”这一番字字见血的话让张旭更加不安了，他愣在那里，一时不知道如何是好。

评委们饶有兴致地观看了这一幕，但他们并没有让僵局持续下去。“崔艺东，你觉得张旭是一个好组长吗？”接力棒又传到了吴智手中。

崔艺东给出的答案是：“张旭是个不错的前锋。”这是一个模棱两可的答案，其潜台词可以是“他在前锋上做得很好”，也可以是“他只在前锋上做得好”，但仔细分析会发现，崔艺东的意见更倾向于后者。

“我认为张旭表现得不错，尤其是我们开始的时候，他能果敢地作出决定，使整个团队最快进入状态。在这点上，我个人还是比较欣赏的。” 霍刚以为崔艺东的话在褒奖张旭，所以附和了一句。

对于霍刚的评价我感到有一点意外，但随后我就明白了，张旭是组长，在最后关头他要选择两个人一起进会议室接受考验，如果这时站出来为张旭说好话，被带入会议室的风险就会小很多。这正是霍刚的精明之处。

事实上，感到意外的不止我一个人，还有主角张旭。听到霍刚的评价后，张旭挺直了身子，一脸惊讶地看着霍刚，琢磨着其中的含义。

这一切当然也逃不过吴智的眼睛，他目光犀利地看着霍刚，问：“因为不想被带进会议室，所以你才这么说？”霍刚没有料到吴智会这样问，脸上闪现出一丝尴尬，赶紧应道：“虽然我觉得张旭有值得提高的地方，但总体来说，他出色地完成了他的角色。”

“马建军，张旭做得好，还是不好？”吴智的提问从来不给人太多的选择。

仰着头，张开嘴巴，转动眼珠，这是马建军回答问题前的习惯动作，只是这一次的动作持续时间有些长。过了一会，他一字一顿地说：“我认为他的表现不是最好的，但也不是最差的。”

马建军企图玩模糊策略。这似乎是一个讨巧的说法，但事实上，没有比这更差的回答了。这个回答在张旭看来，无疑是说他干得不好；而对吴智来说，马建军难免有耍滑头、玩心机之嫌；对同组人来说，由于这个说法与他前面所说的不一致，让人觉得他左右摇摆、心口不一。

吴智失望地摇摇头，盯着马建军看了一眼，罕见地下了一个结论：“因为这句话，张旭就会选择你。”