失败正如冒险和胜利一样，是工作中必然具备的一部分。伟大的成功通常都是在工作中遭受无数次的痛苦失败之后才得到的。那么，请你扪心自问：你可曾在工作中沮丧消沉?

你可曾在事业中遭遇严重挫败?

或为自己所犯的错误过分自责?

你可曾劳而无获?

你是否会因为工作不顺利而心情沉重?

是否冒险犯难，结果彻底失败?

以上这些情形，其实都不应该妨碍你在职场上达成最后的目标。

成功出于自错误中的学习，因为只要能从失败中学得经验，便永远不会重蹈覆辙。失败不会令你一蹶不振，这就像摔断腿一样，它总是会愈合的。

一夕成功是不可能的，即使你有登天的本领，也需要从底层一步步做起来。每一个奋发向上的员工在成为总裁之前都曾经历无数次的失败。我们需要试验、耐心和坚持，才能汲取经验，得到成功。

不管你是学习操作机器、推销货品、谈判交易或激励他人，都要经历这段过程。虽说成功能引发成功，失败却未必招致失败。有人说，失败对于工作来说等于是一种浪费。如果继续让失败的情绪积聚在内心之中干扰、腐蚀，那的确是一种浪费。可是，农夫利用牲畜的排泄和植物的枯枝败叶作肥料，来种植农作物。我们又何尝不能利用失败作为天然“肥料”，来滋养播种成功种子的土地呢?

享受工作的乐趣，便是瞻望未来的成功，遗忘过去的失败，把错误和失败当作是学习的方法，然后就将它们逐出脑外。这就是一个聪明的员工应该认识到的。讨厌自己工作的人，做法往往恰好相反。他们回想过去的失败，忘却往日所有的成就，以至摧毁自信心。他们不但记住失败的情景，还会情绪化地将它深植在心中。

而虽会遭遇挫败但仍喜爱工作的人能了解过去犯了多少错并不重要，重要的是能不能从每一次失败中汲取教训，以致在下一次能有较好的表现。

锻造出总裁的基因

案例

有一个自以为是全才的年轻人，毕业之前总觉得自己很伟大，肯定能够成为一家公司的总裁，指挥若定，器宇轩昂。

可是，大学毕业以后他屡次碰壁，一直找不到理想的工作。他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望。

找工作的多次碰壁，让他伤心而绝望，他感到没有伯乐来赏识他这匹“千里马”。痛苦绝望之下，有一天，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。

正当他要自杀的时候，有一位老人从附近走过，看见了他，并且救了他。

老人问他为什么要走绝路，他说自己得不到同事和社会的承认，没有人欣赏并且重用他……

老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”

“这根本不可能！”年轻人说。

老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”

“当然可以！”

“那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以不能苛求别人立即承认你。如果要其他人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。同样的道理，如果你觉得你是一个当总裁的材料，那你就应该从最底层慢慢做起来，锻造出总裁的基因来，这样才能达到你的理想。”