正文

第29节:才貌双全(1)

生还者 作者:曹洁


回到香港后的每个日夜里,他变得像个机器人一样:一口一口吃饭与一件一件办事,岁月飞快、短暂、稍纵即逝,周遭坚硬、冷漠、亘古不变。在他回头什么都看不见的时候,他只能忘记疼痛,让自己选择向前。

五年的日子弹指一挥间,但岁月却冷却不了痴情,尽管他知道韩冰永远离他而去了,但在内心深处,他却永远都不想去接受这个事实,而奇怪的是,或许是幻觉,或许是思念太甚,在深圳的街头,他有一天似乎看到了一个酷似韩冰的高挑背影,林峰在人流中穿过层层人群想看个清楚,但她走得太快,他只看到一头黑色的长发在飘舞中逐渐消失在了茫茫人海中……

数载情怀镂金石,

一片冰心在玉壶。

天涯相遇两相知,

无幸相守永相忆。

第十七章 才貌双全

(一)

窗外的夜越来越深,深不可测,像海。

电脑屏幕上财经新闻在不停地滚动,吴宏心不在焉地翻看着,2001年美国的科网泡沫全面爆发,也在这一年,吴宏的操作也出现了几次鲜有的坎坷,尽管伤得不重,但却迫使他每天抽出更多的精力去研究市场,以完善自己的操作技巧。最近他瞄上了期铜,但操作却一直不是很顺。按照成本估算,18000元/吨的铜价应该不算是高价位了,但是吴宏每次买每次还是给套进去,损失惨重,这几天他刚刚把单子全部平仓掉,思想处于悬浮状态,每当他空闲下来的时候脑子里翻动的都是那瀑布似的长发,放电影似的,一幕接着一幕,让他无法集中精力工作,那个在周庄遇到的周身散发着淡淡忧郁的女子像一块磁铁,让他不由自主地深陷其中!

自从为林峰操盘以来,吴宏真正成了一个交易员,他辞去了宏雅期货市场部经理的职位。不过由于他管理的资金雄厚,肖振南很慷慨地把自己60平方米的办公室让给他,自己却搬到了吴宏略显拥挤的20平方米的办公室!那天吴宏刚从九寨沟看完太虚幻境,回到深圳,思想还沉浸在悬浮的想象当中,突然发现自己办公室的东西多了一倍,连会客椅都挡在了门口,就拼命地摇了几下头,还在自己大腿上狠狠捏了一把。

此时肖振南的秘书阮灵拿着笔记本小跑着过来,说:“吴总,我们那儿正招聘呢。肖总让我跟您说一声,您现在的办公室换到肖总原来那屋了,东西都搬过去了,肖总说,那边景观好,操盘时容易放松心情。”

吴宏回头向会议室那边张望了一下,肖总欠了欠身,透过会议室明亮的玻璃窗报以和蔼的微笑。

自从吴宏辞职后,市场部经理的位置就一直空缺着,由于1994—1995年间市场混乱,大多客户伤亡惨重,大浪淘沙,留下来的客户可以说是凤毛麟角;加上国家清理整顿,整个期货行业进入了萧条期。直到2001年,我国期货市场仍然极度低迷,期货经纪行业也是年年亏损。在这样的背景下,期货公司开发市场的难度在逐步加大,期货公司为了经营发展,就完全进入了全面拉客的时代。

面对恶劣的市场经营环境,肖振南也是想尽各种办法。肖振南好抽两口烟,就像李白“斗酒诗百篇”一样,一抽烟灵感马上就能喷涌而出。烟雾一起,肖振南手起笔落,在本子上写了两个“凡是”的宣传口号——凡是“开源”的措施就都是对的,凡是“节流”的措施我们就必须坚决执行。

所谓开源方面的措施,就是严格实施“绩效考核”。这“绩效考核”的核心内容是:迫使员工拼命开发客户,肖振南认为人是一定要迫的,因为人的本质一是懒,二是怕难;天生勤劳的人有没有?有,很少;天生不怕难的人有没有?有,很少。就多数人而言,如果不迫,内在能力未必能发挥,所以迫有时是很有效的方法,“绩效考核”就是要下一道“死命令”,要定出死线,在规定时间内按照职位高低分摊不同的开发任务,普通经纪人三个月后日均保证金必须达到30万元,部门经理三个月后日均保证金必须达到1000万元,三个月后若是完成不了任务,那就对不起,只有被直接炒鱿鱼,扫地出门的份儿了。

而在节流环节上,更是体现在公司经营的方方面面。比如一到收盘的时候,就把公司的电灯全部关掉,若是碰到个阴雨天,跟黑夜别无二致;还有就是把公司的饮水机统一换成烧水机,并把过去的一次性纸杯换成了最薄、最便宜的塑料杯。此时正是炎炎夏日,来应聘的人员各个汗流浃背,秘书阮灵端着几杯热气腾腾的水放在应聘者面前,大部分人面对滚烫的热水都是敬而远之。

此次大厅里前来应聘的人中有一个,大概是口渴难耐,正准备端起水喝时,杯子已经被热水烫成了曲线型,此人看着阮灵,苦着脸问能不能给换杯冰水?冰水?阮灵努力想着哪里可以找到冰水,可是公司里只有开水,哪里会有冰水?阮灵急中生智,在卫生间的自来水管里接了一杯,当她把水杯放到那人面前时,坐在一边的同事立刻瞪大了眼睛望着阮灵,他不明白这杯水为什么没有冒滚滚的热气!


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