柴扉醒来的时候，何抑扬睡得正香。

做销售的爷们儿，其工作性质决定了他昼伏夜出的生活习惯。谁叫现如今的客户都喜欢在下班以后脱去伪装，暴露兽欲亮出底牌的呢？白天的产品演示、投标和各种会谈基本是走过场，做销售的功夫尽在诗外。

从来柴扉早上走的时候，何抑扬都在补觉。销售们早上上班迟到，是很正常的事，只要他能应付上头索要的销售数字，并且擅长用英语和各种复杂的表格进行包装，没人会过分强调他的纪律性。可是市场部，不给公司挣钱还大把花钱，柴扉可有什么理由迟到呢？

柴扉的状态并没有因为睡眠而好多少，昨晚做了一夜乱梦，梦中一直在和不同的人辨论，现在虽然醒了，脑子还是蒙的。自从进了MSG公司，不停地和各部门的各级人士辨论就成了柴扉工作的主旋律。

在MSG公司五年，贺劲宇做了柴扉三年的直接上司，如此激烈的冲突却是第一次。

平心而论，在柴扉的心里，贺劲宇算是个不错的老板，至少在大方向的把握和决策的果断上，能让柴扉无比佩服，而且，也知道在力所能及的范围内为本部门的员工争取些权益。

但是昨天，她就是无法和老板 共建和谐社会 了。

老板们的信任本当让人沾沾自喜，可柴扉想起来的只有愤怒，尤其是贺劲宇拿她明年升八级来说事儿，简直触爆了她的自尊。

谁都知道在MSG公司，从七级升到八级好比鲤鱼跃龙门，跃上这一级就代表着真正进入了公司管理阶层，从此业绩年度考核时，就要偏重团队领导能力的评估了，一旦相关部门的管理层出缺，就是理所当然的第一人选。

当然，薪资待遇也会有一个大的飞跃，数字化一下就是：八级的工资根据资深的程度年薪在55-85万之间，而七级在35-65万之间；薪资重叠部分就是资深七级和刚升八级的人，他们的工资可能不相上下，甚至有的资深七级比新提八级的人薪资还略微高些。

对大型跨国企业职业经理人来说，级别之争往往比短期的薪资增长更重要，它将最终影响一个职业经理人的未来走势，至少在MSG公司，它是通向管理层的独木桥。

每个处于七级的经理都在心里为博 上位 而暗地使劲，柴扉也不例外。

但柴扉虽然喜欢因为努力而有所收获，却并不喜欢有人把果实吊在那里，让她像猴子一样拼命去够，这就完全抹杀了她努力工作的原创性，没有给她心底的骄傲和自尊留一点空间。

她本能地强烈排斥这一赤裸裸的利诱，以至于睡一觉起来，那种愤怒仍不能忘记。

望着何抑扬熟睡的样子，柴扉心底一片柔软。她曾经多么依恋他的身体、他浓密的眉毛和深邃的眼眸，他对她身体的任何轻轻触碰，都会激起她周身愉悦的涟漪。那时候的她总是那么极力地绽放自己，希望留住他每一个瞬间的给予。

现在呢？她望着他，心底的柔软还在，手和身体却做不出任何反应。甚至看见他露在被子外面颀长的腿，都没有伸手去抚摸一下的欲望。以前他总是叫她小妖精、小色女，多长时间没叫过了，她都忘了。

何抑扬感觉有一种犀利的目光停留在他脸上，他翻了个身，想继续睡，但销售的警觉本能却让他迅速地清醒过来，莫非柴扉要审查 雅顿绿茶 的事了？

以何抑扬的经验，这个时候最好别说话，出卖一下男色就行。每当和柴扉发生不愉快的时候，何抑扬通常都会放弃言语的碰撞，而采用身体碰撞战术。

何抑扬一边卖弄着自己宽厚的裸肩，一边揽过柴扉想再次行使自己的权力。他知道只要他一出手，柴扉的不满就会在他的身下熔化得无影无踪。

柴扉沉浸在自己的愤怒里，被何抑扬突如其来的发情吓了一跳。

我不！ 柴扉摔开何抑扬的手，眼睛却不知看着哪里说： 想玩我，休想！

何抑扬两眼一黑，完了，又来了，昨晚的狐狸精 小倩 天亮