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第三章 传媒行业的不同职位及薪资情况(14)

招聘专家解读传媒业 作者:师至洁


新闻传播学、汉语言文学、经济学、广告学、市场营销等相关专业。

这个职位,经验和素质优先,学历背景其次。

薪资待遇

能做到总编辑的职位,薪酬已经不用担心了,即便在一般的媒体,其收入至少也会在年薪十万元以上;发行量大的媒体年薪会在几十万元以上。当然,如果自己创业做了媒体,甚至获得了VCC(风险投资)的青睐,收益就要以百万甚至千万来描述了。

2.副总编辑/常务副总编辑/执行总编

副总编辑一般都是以职业经理人的身份出现的。但与总编辑的工作职责有很大的区别,即:总编辑是战略层面,副总编辑是执行层面,要负责把刊物定期出版并保证质量。

在一份媒体中,副总编辑常常会设置两到三名,常务副总编却只有一名。为了刊物的发展需要,除了常务副总编辑外,其他副总编辑常常是挂名,并不发挥什么作用,有的只是为了刊物的经营方便而给出的名誉性职位。执行总编辑的职位也会根据媒体性质和需要设立。

工作职责

位高权重,是副总编辑工作职责的直接描述。

副总编辑的工作职业比较具体,最大的权力就是对最后的报样或者版样签字承担文字责任或者经营责任(在媒体规模比较大的前提下)。常务副总编辑的工作职责要比副总编辑多很多:要在总编辑领导下,主持刊物的日常采编、经营等全面工作;根据发展战略和目标,制定采编方针、经营计划,并组织落实和监督实施;组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合审核;策划市场和产品推广并组织展开相关活动;负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;协调并加强内外交流联系和信息沟通等。

入行门槛

能做到副总编辑,已经不存在入门之说了,需要的只是经验的发挥和自己职业经验的释放。但因为其属于职业经理人的范畴,所以,每家媒体招聘的时候,都会有具体的要求,但对经验和资源要求都是排在首位的:

有媒体领域管理经验10年之上;

了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则等;

较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;

较高的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通;


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