工作职责

网站运营总监要直接对公司首席执行官(CEO)负责，完成其指定工作方案或达到工作目标，具体工作如下：

负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配；

制定业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标；根据网站需要完成架构设计与程序定位；

通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给予评估；

起草并完成公司大型运营计划，并且组织各个部门进行实施；

监督技术、业务、财务等各个部门具体工作情况；

处理公司日常的大小事物，负责公司主要外联工作；

制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。

入行门槛

5年以上工作经验，至少三年以上的大型互联网公司网站运营经验，从事B2C类网站运营总监；

精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；

对互联网发展及其趋势有较深入的认知；

思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例；

具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；

熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；

对互联网及其服务应用的发展深有研究，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有较强的文字功底，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力；

有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

薪资待遇