乐嘉生于浙江宁波，16岁中专毕业后就参加了工作，由于他学的是金融，很顺利的进入了当地一家银行。

在银行工作的那段时间，乐嘉对这种一成不变的工作和生活很不适应，他要挑战自己，不想这样平淡地过一辈子。两年后，他不顾家人的反对，毅然从银行辞职，去一家公司做了一名普通的销售员。

在做销售员的这段时间，乐嘉通过朋友接触到了雅芳产品，他详细了解了雅芳的推销模式和提成方案后，决定试一试。

乐嘉找到自己以前银行的同事，经过一番介绍，推销出了900元的雅芳产品，并从中获得了200元的佣金。那个时候，他辛辛苦苦上一个月班，工资才挣一百多块钱。现在，推销雅芳产品，只要找找客户，动动嘴，赚到的钱就远远高于自己当时的工资。对此，乐嘉兴奋不已。他觉得自己的人生或许将从此改写。

后来，雅芳公司在宁波成立分公司，乐嘉成为了宁波分公司直销部的经理。不久后，乐嘉被派往上海培训工作。

在培训部，乐嘉凭借着自己丰富的实战经验和过人的口才，深受领导和同事的认可。然而，好景不长，赏识他的上海区总裁隐退了，乐嘉立即陷入了没有工作的状态。于是，他开始四处求职。在两个月的时间里，他曾发出了一千五六百封求职信，得到回复的还不到100封。不是他想去的公司看不上他，就是让他上班的公司他看不上。

这段时间，乐嘉曾一度感觉很迷茫，好像自己的人生被困难重重包围，看不到一点希望。乐嘉坐在家里思考着自己的未来，他想：“没有一帆风顺的人生。当生命陷入重重包围之后，我唯一能做的就是让生命突出重围，实现自己的价值。”

后来，乐嘉又进入安利公司工作，在这里学到了更多的销售技能和演讲技巧。

多年后，乐嘉离开安利，出资成立了自己的演讲公司。乐嘉演讲的主要内容主要是性格对人生的影响。他学习和借鉴了西方风行理的“行动心理学”，将人的性格分为四类，即力气型、和平型、活跃型和完善型。在演讲的过程中，他发现许多人都对“性格与心理”非常感兴趣，就开始更深一层研究人的性格对心理的影响。

在一次授课中，为了调节一下现场的气氛，从小学过魔术的乐嘉用四块不同颜色的布变出了一块布。当他的目光再触及到这四块布上时，突然冒出了一个大胆的想法：为什么不用四种色彩代替四种性格呢？

于是，乐嘉开创了自己独到的色彩心理学。他用四种不同的色彩来代替人的四种性格，黄色代表力气型，绿色代表和平型，红色代表活跃型，蓝色代表完善型。这种将色彩与人的性格结合在一起的理论，在讲解起来更容易被人接受，也更容易被人认可。

后来，随着大型相亲节目《非诚勿扰》的热播，乐嘉作为嘉宾赢得了越来越多观众的认可。他的色彩心理学也随之传遍大江南北。

人生絮语：乐嘉在困境中靠着自己的努力获得了成功，他的色彩心理学被许多人接受和追捧，这不能不说是一个奇迹。因此，当我们的生命陷入困境时，也要像故事中的乐嘉一样，凭借自己的努力让生命突出重围，焕发出耀眼的光芒。