然而，很多员工并没有意识到要和公司一起成长，他们的眼光只放在自身利益的发展上，工作中碰到一点问题就推卸责任，行动上也完全与公司脱节。这样的员工不仅自身没有成就感，而且还会失去公司给自己提供的大舞台。

杨强从小到大一直都认为自己是一个无足轻重的人，因为小时候自己不受重视，所以造成了他总是理所当然地认为自己对任何人、任何事都没有责任心，而且不管干什么，他总是只会顾及自己的利益，而不管他人。

后来大学毕业后，杨强进入了一家公司实习。一个月过后，当初和自己一起到来的同学都依靠自己的努力分别得到了公司的重用，唯独杨强没有受到任何重视。试用期过后，虽然公司没有让他离开，但是依旧没有提拔他。

没过多长时间，公司准备合并另外一家公司，所以对内部人才进行了一次大整合调整，可是唯独调整名单上没有杨强的名字，得知这个消息后，杨强着急了。他问自己：“为什么公司在发展之后提升了那么多同事，而唯独没有我呢？我一直都把自己分内的事情干得挺好的啊！”

在公司成功合并了另外那家公司之后，一天，新任总裁在员工大会上发表了讲话，其中有一句话令杨强印象非常深刻。总裁说：“公司有了今天的进步离不开每一位优秀员工的付出，希望大家今后仍旧能视公司成长为己任，再接再厉，和公司共同成长，并且希望大家能协助我的工作。”杨强回想了一下自己的工作，再把这句话和自己的行动比较，羞愧难当起来。因为杨强在公司中，一直都只是以自身为主，虽然完成了公司的任务，但是却并没有真正地融入到公司里去，他一直都是在自己忙自己的，为了工作而工作，怪不得自己迟迟得不到提升呢！

像杨强这样，工作的时候只为自己考虑，并没有帮助公司分忧解难，就意味着与公司脱节。如果你能把自身的成长与公司联系在一起，把个人发展与公司的前途紧紧联系在一起，与公司共进退，自觉维护公司的利益，公司才能发展壮大。而公司一旦发展起来，才会为你提供更多施展才华的空间，你就会从中寻找到更多的成就感。

一旦你把自己的命运和公司的成长联系到一起，你就会有了担当大事的勇气，这样你才能得到老板的另眼相看。慢慢地你在公司就会越来越受到重视，这个时候，你的事业就会变得更加有成就感。

那么，和公司一起成长，你能收获到什么呢？

◆专业技能会更出色

精益求精的专业技能是你能在这个行业里站稳脚跟的根本，在和公司一起成长的过程中，你会向自己的同事学到更丰富的知识，从各个角度积累到更多更全面的知识，摸索出更有创意的工作方式。如果你能用自己的专业技能把自己的产品做到特别有吸引力的地步，你就与别人拉开了距离。

◆创造出的价值有可能比期待的大

如果你能同公司一起成长，你就会得到很多发挥自己潜能的机会，在积极主动为公司奉献自己才能和精力的时候，你创造出来的价值有可能比你期待的更大。