有些员工仅仅把工作看做一种谋生的手段，在遇到困难和问题的时候，就不会投入自己所应有的激情，同时，还会觉得很糟糕。上班对这些员工来说，几乎是一种苦差事。但是，很多情况下，事情并不是你想象的那样糟糕，换个角度思考问题，你就会豁然开朗。如果能在看似平淡的工作中找到亮点，你就很容易进入一种全新的境界，你就很快能感受到工作的充实、快乐、成就感……

同样的情况，积极的员工会认为大家都处于这种状态，或者之前经历过这种状态，自己的处境没有想象的那么糟，自己会有办法走出去。消极的员工就会很悲观地看待这些事情，一味消极地等待失败，然后把这些不好的结果归结于外界，不停地向别人抱怨……

刘谦大学毕业后去了一家小的物流公司。从他进入公司后，朋友、家人就从来没有听他说过公司的好，整天就是说某某经理太挑剔，从来没有见过这么挑剔的人；某某同事真小气，从来没有见过这么小气、又难合作的人；工作任务真琐碎，就像打杂的一样，自己一点儿价值都没有……

有一天，刘谦又向妻子抱怨自己的处境是多么的糟糕。妻子打断他的话说：“但是你同事也没有像你这样抱怨啊？和你玩得比较好的刘光不整天夸你们经理多聪明吗？还跟经理学了好多招呢！还说你那个同事挺会过日子吗？现在刘光不也都学会理财了吗……哪有像你说的那样糟糕呢？”

刘谦争辩道：“你说得倒轻松，是那么回事吗？”妻子反驳道：“那为什么刘光那么认为呢？明明是你心态的问题，事实上情况并没有你所想的那样糟糕。”刘谦这才陷入沉思中……

情况并不是你想的那样糟糕，主要是你的心态问题。如果你只看到不好的一面，你就不会有太多的热情投入工作，那么，你当然也不会怀着浓厚的兴趣去快乐地工作。爱默生曾说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热情而成功的。”一个积极、热情的人不管做清洁工，还是当老板，不管环境多么糟糕，他都会像变魔术一样，让自己和周围的同事处于快乐的环境当中。